Fullstack-разработчик Python

Руководитель отдела кадров (в единственном числе с последующим расширением штата) Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel. Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений. Обязанности: Высшее образование в области IT, технических наук или математики Опыт коммерческой разработки не менее 3 лет Уверенное владение одним или несколькими языками программирования (например: Python, Java) Понимание микросервисной архитектуры, ELK-стека, брокеров сообщений. Понимание требований к сервисам журналирования, аудита, мониторинга. Опыт взаимодействия с ИИ-ассистентами (Cursor и др.) в процессе разработки Чтение и модификация чужого кода в больших репозиториях Требования: Python 3.10+ FastAPI (включая асинхронность, middleware, dependency injection) Работа с базами данных (SQL/NoSQL): написание запросов, индексы, оптимизация, ORM/ODM Опыт работы с векторной БД (opensearch) Работа в S3 Работа с kafka в роли producer / consumer JWT, OAuth2/OIDC, Keycloak — практический опыт реализации аутентификации и авторизации DevOps-навыки: Docker / Docker Compose Prometheus + Grafana для мониторинга Работа с CI/CD (настройка пайплайнов, автоматизация деплоя) Желательно: - Опыт реализации event-driven архитектуры - Опыт векторизации данных с помощью эмбеддеров - Опыт интеграции с vLLM для LLM-инференса Условия: Удаленную работу; Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; ДМС: медицинское страхование за счет компании; Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей. Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!