Экономист

Требования: Высшее образование (финансово-экономическое, по специализации «бухгалтерский учет и аудит» - желательно). Глубокие знания в области бухгалтерского (РСБУ) – обязательно, налогового учета – желательно. Практические навыки финансово-экономического анализа, сбора и систематизации больших объемов данных - обязательно. Опыт расчета себестоимости продукции/калькуляции стоимости услуг. Знание MS Excel на продвинутом уровне (понимание сложных формул, знание функций, работа со сводными таблицами). Опыт формирования отчетов на основе данных из 1С: Бухгалтерия. Опыт работы в SAP ERP, SAP E41 (СКЛФО), ИС «КВ в Добыче». Приветствуется опыт внедрения программных продуктов на платформе 1С: описание процессов, формирования технических заданий, тестирование, контроль. Навык подготовки презентаций и аналитических материалов. Многозадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к ненормированному рабочему дню. Обязанности: Анализ финансово-хозяйственной деятельности филиалов и обособленных подразделений. Калькуляция стоимости оказываемых услуг. Подготовка обосновывающих документов для подтверждения уровня тарифов в органах государственного регулирования. Ведение процесса постановки КПЭ. Подготовка управленческой отчетности, презентационных материалов и факторного анализа выполнения плана. Подготовка предложений руководству и координация работы служб по внедрению новых направлений автоматизации процессов управленческого учета. Формирование бизнес плана капитальных вложений (форма 9.1), горизонт планирования 5 лет. Формирование текущих и оперативных корректировок ПКВ текущего года. Проведение план-факт анализа по причинам не выполнения плана капитальных вложений. Участие в подготовке прогноза т.ч. форма 14Дет в ИС «КВ в Добыче» (исполнение плана освоения и финансирования с учетом факта выполненных работ). Формирование ежемесячного БДПС/ корректировок БДПС по статям CAPEX. Условия: Работа в Дочернем обществе ПАО «НК «Роснефть». Оформление по ТК РФ. Годовое вознаграждение по итогам работы за год. Индексация заработной платы. ДМС и страхование от несчастных случаев. Дополнительные программы мотивации и социальной поддержки работников. График работы 5/2, пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45.