Менеджер по трафику / Маркетолог на автоворонки (холодный трафик)

В онлайн-школу (ниша психология) требуется менеджер по трафику, маркетолог, увлечённый созданием автоворонок (холодный трафик) с релевантным опытом работы в онлайн-школах. Обязанности: Создание и запуск автоворонок различных типов: трипвайерные, автовебинарные, автомарафонные и другие Оптимизация каждого этапа «пути клиента» — от регистрации до покупки основного продукта Тестирование новых гипотез, генерация идей, анализ ключевых показателей Создание продающего и вовлекающего контента: лендинги, посты, письма, прогревы, веб-презентации Работа с платформами GetCourse и SaleBot и др. Разработка плановой и финансовой декомпозиции маркетинговых задач Постановка технических заданий и взаимодействие с командой по сборке и тестированию воронок Совместная работа с подрядчиками по трафику для достижения плановых показателей Контроль эффективности автоворонок, выполнение планов по конверсиям и прибыли Создание самоокупаемых автоворонок с ROMI от 150% Регулярный анализ целевой аудитории, рынка и конкурентов Требования: Практический опыт работы с холодным трафиком и автоворонками от 3 лет Знание основ маркетинга и продаж Использование ИИ в работе Подтверждённые кейсы по созданию автоворонок в «мягких» нишах (здоровье, личностный рост, психология и др.) Навыки копирайтинга и понимание психологии целевой аудитории Уверенное владение GetCourse и SaleBot Умение работать в Miro и Google Документах Навыки проектирования и оптимизации различных типов автоворонок Ориентированность на результат и рост показателей Опыт работы с рекламными каналами: РСЯ, ВКонтакте, Telegram — будет преимуществом Готовность брать ответственность за результат Условия: Удалённая работа с гибким графиком Полная занятость: оклад 50 000 руб. + KPI + % + бонусы по результатам работы Испытательный срок — 1 месяц Если вы компетентный маркетолог с реальным опытом в онлайн-школах и готовы погружаться в процессы — присылайте отклик! Воронки уже работают, задача специалиста улучшение конверсий и создание новых эффективно работающих воронок. Важно! В нашей команде люди быстро включаются в процессы и быстро достигают результатов, как личных, так и общекомандных. Если вы не готовы к высоким темпам работы и быстрым результатам, возможно мы вам не подходим!