Обязанности:
Приветствую тебя, наш будущий коллега. Меня зовут Константин - я руководитель отдела продаж в компании ГидроВан Групп. Мы активно развиваемся, работая в сфере профессиональной напыляемой гидроизоляции и защитных покрытий. 7 лет мы шли через практику, ошибки и победы, и сегодня: • растём х2 каждый год; • сотрудничаем с мировым производителем №1 (представлен в 120 странах); • готовим экспансию в регионы и планируем оборот 5+ млрд ₽ за 5 лет; • уже имеем 13 филиалов и амбиции стать одним из лучших генподрядчиков страны по стройке. Чтобы достичь этого, нам нужен сильный отдел продаж, способный работать системно, качественно и профессионально. Мы ждём человека, готового играть в долгую и расти вмести с нами. Мы не ищем «просто менеджера». Мы усиливаем отдел продаж, чтобы сделать Х2 к прошлому году и выстроить устойчивую, мощную конструкцию ОП. Нам нужен человек, который умеет продавать встречу, держать план и работать в темпе. Кого мы ищем Ты нам подойдёшь, если: • Назначал 30+ встреч в месяц — стабильно, а не «разово повезло». • Умеешь продавить возражение «не интересно» и довести до встречи. • Не отправляешь КП вместо разговора. • Работаешь в CRM системно — у тебя не «теряются лиды». • Понимаешь разницу между горячим клиентом и пустым шумом. • План для тебя — это норма, а не стресс. Если ты привык только ждать входящие и «мягко консультировать» — это не к нам. Что нужно делать • Обрабатывать лиды быстро и качественно. • Работать с базой. • Назначать встречи выездным менеджерам (план — от 30 в месяц). • Жёстко, но экологично продавать сам факт встречи. • Вести CRM без хаоса. • Передавать только качественных клиентов выездным менеджерам. • Держать темп ежедневно. Почему тебе будет проще продавать, чем нашим конкурентам Мы не «гаражный подрядчик», мы профессиональная комапния с именем на рынке Москвы • Уникальные материалы. • Работаем с любым бюджетом. • Смета в день обращения (95% точности). • Поэтапная оплата. • Фотофиксация. • Все мастера в штате. • Официальный договор и гарантии. Ты продаёшь не обещания. Ты продаёшь системную компанию с сильной технологией и гарантией качества. Условия • Официальное оформление с первого дня. • Оклад + ежемесячные бонусы. • Дополнительные бонусы за перевыполнение плана. • Разгон — 2 месяца. • Обучение за счёт компании: • переговоры • сметное дело • SketchUp • Современный офис — 5 минут от м. Сетунь. • График 9:00–18:00, ПН–ПТ. Нам важно, чтобы команда не только пахала, но и выдыхала. • Молодая команда без токсичности и «совка». • Реальный карьерный рост. Важно Мы не ищем «пробовать». Мы ищем человека, который хочет быть частью растущей строительной компании и зарабатывать вместе с ростом. Если ты уверен в себе и в своих цифрах — откликайся и пиши в сопроводительном, сколько встреч назначал в среднем за месяц. Я приглашу тебя на собеседование в zoom для первого этапа отбора. С уважением Антарова Аделина.Похожие вакансии
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Молодежная, Рабочий Посёлок, Сетунь, Немчиновка
ИП Алиев Руслан Чингизович
От 85 000 до 85 000 руб.
Москва. Станции метро: Молодежная, Рабочий Посёлок, Сетунь, Немчиновка
Восток-Сервис
От 150 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Молодежная, Рабочий Посёлок, Сетунь, Немчиновка
ЮгСтройИнвест
От 3 500 руб.
Москва. Станции метро: Молодежная, Рабочий Посёлок, Сетунь, Немчиновка
Фирма ЛТД
От 75 000 до 95 000 руб.
Москва. Станции метро: Молодежная, Рабочий Посёлок, Сетунь, Немчиновка
Строй-Трейдинг
До 115 000 руб.
Москва. Станции метро: Молодежная, Рабочий Посёлок, Сетунь, Немчиновка
Павлово-Посадский Гофрокомбинат