Обязанности: Формирование, регулярный пересмотр и контроль соблюдения диапазонов окладов для различных должностей и грейдов. Подготовка расчетов и обоснований при пересмотре заработных плат (ежегодный пересмотр, продвижение, перевод). Участие в обзорах заработных плат, анализ рыночных трендов и данных для обеспечения конкурентоспособности системы вознаграждения. Поддержка и актуализация существующей системы грейдов, участие в оценке и грейдировании новых и существующих должностей. Администрирование и развитие систем переменного вознаграждения (ежемесячные/годовые бонусы, КРІ, проектные премии). Разработка и актуализация внутренних положений, регламентирующих оплату труда и премирование. Требования: Высшее образование; Обязательный опыт работы по специальности от 1 года; Ответственное отношение к работе; Внимательность; Отличное знание Excel, желательно опыт работы в SAP. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата; Конкурентная система оплаты труда; График работы: полный рабочий день (5/2); Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Перспективы карьерного роста и профессионального развития.
Похожие вакансии
От 170 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
Стальпрокат
От 120 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
АЙКРАФТ
Специалист по немонетарной мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Ведущий специалист по мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
STONE
Ведущий менеджер по разработке мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Новокузнецкая, Третьяковская
Комус