Менеджер по привлечению клиентов В2В FinTech Payment

Международная финансовая компания, активно развивающаяся в сфере трансграничных платежей. Мы помогаем бизнесу по всему миру проводить международные транзакции быстро, прозрачно и надёжно, обеспечивая высочайшие стандарты качества сервисов. Мы активно растём и расширяем линейку продуктов, внедряя современные технологические подходы к финансовым операциям. Мы развиваем инновационный финансовый рынок и создаваем комфортные платёжные решения для клиентов по всему миру. Приглашаем в команду Менеджера по привлечению клиентов / Client Relations Officer. Обязанности: Привлечение корпоративных клиентов: участие в разработке стратегий, участие в мероприятиях, вебинарах и конференциях. Выполнение холодных звонков и организация личных встреч с представителями компаний. Проведение переговоров и заключение договоров с новыми клиентами. Онбординг: организация полного цикла подключения клиента, анализ потребностей, сбор и проверка документов, взаимодействие с департаментом AML и риск-менеджером, согласование тарифного плана. Коммуникация: регулярное информирование клиента о статусе и сроках, поддержка первых транзакций, помощь в навигации по системам. Аналитика и улучшения: анализ рынка и конкурентов, выявление перспективных направлений развития клиентской базы. Командное взаимодействие: участие в совещаниях, обмен опытом и постоянное развитие профессиональных навыков, участие в совершенствовании внутренних бизнес-процессов. Обеспечение прозрачной коммуникации с клиентами по статусам, срокам и требованиям. Достижение целевых показателей по привлечению клиентов и объему бизнеса. Обеспечение выполнения планов по привлечению клиентов. Требования: Высшее образование. Наличие своей клиентской базы - будет преимуществом Английский язык — на уровне C2 (желательно) Опыт работы от 1 года - В2В продажи, ВЭД, в банковской сфере или опыт в платежном бизнесе:- знание конкурентов- знание рыночных условий Опыт взаимодействия с иностранными клиентами и знание процессов KYC/AML (регуляторика) будут преимуществом. Способность качественно проводить презентации и совершать холодные звонки. Отличные коммуникативные способности, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Личностные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность, четкая и грамотная речь, усидчивость, оперативность, результативность, гибкость, активная жизненная позиция и целеустремленность Условия: Офисный формат работы м. Савеловская (10 минут от метро) Фиксированный оклад от 200 000 рублей net (обсуждается) + ежеквартальная бонусная система KPI. Техника: корпоративный ноутбук, iPhone, AirPods. График работы: 5/2, гибкое начало дня. Отпуск 28 календарных дней в году Наставничество и поддержка новичков на весь период испытательного срока - 3 месяца Возможность профессионального роста и обучения за счет Компании. Профильные курсы и конференции. Тёплая атмосфера: живые тимбилдинги, поздравления и забота Подчинение - Head of Sales Department.