Специалист по кадровому администрированию

Компания "Три Точки" - разработчик телематического оборудования (собственное производство) и разработчик приложения для автомобилистов (ИТ). На текущий момент компания в поисках Специалиста по кадровому администрированию, должность в подчинении Руководителя направления кадрового администрирования), штат 200 сотрудников. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам в соответствии с ТК РФ, (штат от 200 человек, с учетом взаимозаменяемости); Работа с кадровым электронным документооборотом в HRLink; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, работа с ЭТК; Составление и ведение графика отпусков; Ведение и проверка табеля учета рабочего времени; Оформление командировок; Работа с ГПХ (заключение, продление, завершение договора, составление актов); Оформление иностранных граждан, сдача уведомлений в МВД о приеме/увольнении иностранных граждан; Формирование и сдача отчетности в Социальный фонд России (СФР) по форме ЕФС-1 (подразделы 1.1, 1.2), ЦЗН; Взаимодействие с СФР: анализ поступающих писем и запросов, подготовка ответов, корректировка отчетности; Подготовка пакета документов для аудиторов и госорганов; Работа с расчетом премий по итогам месяца (в период отсутствия руководителя); Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства; Выполнение распоряжений непосредственного руководителя. Требования: Желателен опыт работы с кадровым электронным документооборотом; Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3; Знание трудового законодательства Российской Федерации; Знание правила и порядок ведения кадрового документооборота; Опыт работы по специальности не менее 2х лет; Исполнительность, ответственность, умение работать в многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство (100% "белая" зарплата). Рассматриваем гибрид после месяца работы - периода обучения. Возможность роста и развития, работа под руководством опытного наставника - Руководителя направления кадрового администрирования. Стабильность и новые возможности.