Менеджер по маркетингу HORECA

Обязанности: I Организация продвижения текущих продуктов и услуг самостоятельно и с привлечением подрядчиков: стратегия, тактика, оффлайн, онлайн: Разработка и реализация маркетингового плана и бюджета. Мониторинг тенденций рынка, анализ конкурентов, спроса, ЦА. Генерация гипотез по каналам, выбор инструментов для достижения целей, планирование кампаний, управление каналами. Аналитика эффективности. Принятие решения о смене вектора маркетинга, выполнение KPI бизнес-направлений. II Управление контрагентами (дизайн, контент, контекст, SEO, программисты, видео и т.п.). Постановка задач, контроль выполнения, оценка результата, замена при необходимости. III Направления маркетинговых задач: Создание и продвижение сайтов, лендингов. Рекламные кампании, лидогенерация, включая digital. Пиар, публикации, SMM. Аналитика, включая web. Рекламные буклеты, презентации, КП. Брендинг, фирменный стиль. Требования: Высшее образование (маркетинг, коммуникации, социология, экономика). Повышение квалификации (желательно): digital, аналитика, контент. Опыт работы в сфере маркетинга 4-5 лет. Английский язык разговорный и письменный (В2). Готовность к командировкам в Турцию раз в квартал. Навыки составления стратегий продвижения, медиапланов. Понимание принципов работы и оценки эффективности маркетинговых инструментов (онлайн, оффлайн). Навыки подбора / замены, постановки ТЗ подрядчикам и получения результата с учетом KPI проектов. Знание подводных камней, умение их избежать. Знания основных возможностей Excel, умение проводить аналитику данных. Навыки работы с дизайнерами, видеографами. Умение адаптировать тексты под рекламные / презентационные задачи. Практические знания рекламных систем: Я.директ, Google Ads. Желание и умение проявлять проактивность и инициативность, предлагать идеи, внедрять новые решения. Умение соблюдать последовательность и самостоятельно двигать проекты для достижения необходимого результата. Условия: Офис у м. Спортивная/МЦК Лужники. График: 5/2, с 09:00 до 18:00 (временной интервал обсуждается). Заработная плата обсуждается на собеседовании. Интересные и разноплановые проекты с серьезными задачами. Возможность профессионального и личностного развития в команде. ДМС после испытательного срока. Корпоративная мобильная связь. Компенсация затрат на питание. Официальное трудоустройство, "белый" доход.