Аналитик направления управления товарными запасами и транспортными затратами

ООО «СберБанк-Сервис» — дочернее общество ПАО Сбербанк. В настоящее время компания является одной из крупнейших IT- сервисных компаний России, с присутствием во всех федеральных округах РФ, в том числе и в отдаленных уголках страны. ООО "Сбербанк-Сервис" осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, систем безопасности, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников. Численность компании составляет более 5 000 человек. В 2016 году Компания успешно получила сертификат ISO 20000 - международный стандарт для управления и обслуживания ИТ сервисов. Мы ищем в нашу командуАналитика направления управления товарными запасами и транспортными затратами Обязанности: Обработка и анализ данных движения ТМЦ; Разработка моделей по обеспечению нормирования ТМЦ по проектам по складским площадкам и инженерам; Анализ (тактический) отклонений от норм наполнения; Расчет и установка страхового запаса, точки заказа, срока заказа, настройки для своевременного заключения договора отделом закупок, поставки и пополнения склада; Планирование и согласование объемов закупки ТМЦ; Анализ товарного запаса на предмет использования в сервисе, работа с неликвидами; Анализ излишков/дефицита товарного запаса, инициация перемещения/ возврата ТМЦ; Контроль движения ТМЦ для своевременного пополнения складов согласно нормам; Анализ транспортных затрат и их целесообразности; Контроль актуальности данных в отчётах и на дашбордах. Требования: Опыт работы в управлении товарными запасами не менее 5 лет Опыт функционального подчинения группы сотрудников приветствуется Владение специализированными программами: Microsoft Office Excel - продвинутый уровень (тесты при очном собеседовании) 1с ERP, Helicopter View - приветствуется Дополнительные требования к кандидату: Аналитическое мышление (математическое моделирование). Условия: Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса; Заработную плату: ежемесячный оклад + годовая премия; Широкие возможности профессионального развития; Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС; Интересные корпоративные мероприятия и другие активности; Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды; Льготную ипотеку от Сбера (даже если оформлена ранее); Бесплатную подписку СберПрайм+ со множеством привилегий.