Обязанности:
Рositive Technologies — компания с двадцатилетней историей в сфере информационной безопасности.Мы разрабатываем продукты и сервисы в области противодействия современным киберугрозам. Создаем решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и расследовать инциденты. В Positive Technologies непрерывно создается и развивается большое количество решений, помогающих компаниям разного уровня реализовывать комплексную и качественную безопасность информационной среды. Мы усиливаем международное направление и ищем рекрутера, который мыслит стратегически и действует как партнёр бизнеса на глобальном уровне. Мы ожидаем гибкость мышления и способность адаптировать стратегию под локальные реалии. Роль предполагает работу с разными по культуре, скорости и конкурентной среде регионами: СНГ, MENA, Иран, Азия, Африка, Индия, Китай. Что будет в работе: Международный найм (business и product роли) Запуск поиска в новых странах с нуля Локальный поиск специалистов в указанных регионах Direct search как основной инструмент Talent mapping и конкурентная аналитика по каждому рынку Партнёрство с руководителями направлений Переговоры с сильными кандидатами в конкурентной среде Формирование устойчивого pipeline под стратегические цели компании Наш подход к найму: Мы смотрим шире формального job description.Оцениваем переносимую экспертизу, рыночную силу кандидата и его стратегическую ценность. Мы ценим рекрутеров, которые: Видят системную картину рынка Понимают различия культур и бизнес-сред Предлагают альтернативные профили и решения Аргументированно отстаивают свою позицию, используя аналитику Уверенно работают с кандидатами уровня middle–senior Профиль кандидата: Опыт самостоятельного закрытия сложных ролей Практика международного найма Навык выстраивания стратегии поиска под конкретный рынок Уверенность в direct search Высокая скорость принятия решений Понимание ответственности за результат Что мы предлагаем: Гибкий график и возможность гибридной работы Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании; Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год; Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развитияПохожие вакансии