Старший специалист по SEO / Senior SEO Specialist

Обязанности: Формирование и реализация долгосрочной SEO стратегии для сайтов МЕДСИ- Координация работы подрядчиков и внутренних заказчиков: управление приоритетами задач и сроками, защита планов перед руководством- Ведение проектного бэклога SEO - Кластеризация семантического ядра- Сбор поисковых запросов по продуктам и услугам компании- Оптимизация и расширение семантики существующих страниц- Мониторинг эффективности семантического ядра и его регулярное обновление - Проведение регулярных технических аудитов, устранение проблем, влияющих на ранжирование- Формирование технических требований к разработке, работа с продуктовой и маркетинговыми командами- Взаимодействие с тех поддержкой сайта по вопросам доработок для SEO- Улучшение структуры сайта, работа с релевантностью контента- Наращивание ссылочной массы, при необходимости закупка ссылок, контроль динамики и качества ссылок Требования: Понимание принципов ранжирования сайтов в поисковых системах (Яндекс, Google) Экспертиза в техническом SEO: SSR, JS-индексация, Core Web Vitals микроразметка, базовые знания HTML и принципов работы CMS Умение работать с поведенческими факторами и разрабатывать стратегии их улучшения Понимание принципов работы Е-E-A-T факторов ранжирования Практический опыт проведения технических SEO-аудитов Опыт работы с семантическим ядром (сбор, кластеризация, расширение) Понимание принципов ссылочного продвижения и контроля качества ссылок Навык составления детальных ТЗ для копирайтеров, дизайнеров и разработчиков Умение ставить задачи и взаимодействовать со смежными командами (разработка, контент, маркетинг) Навык проведения комплексных технических аудитов Владение инструментами: Google Analytics, Google Search Console, Яндекс.Метрика, Яндекс.ВебмастерSimilarweb, Keys so, Screaming Frog / SEMrush (либо аналоги)MS Excel / Google Sheets, PowerPoint Условия: Работу в крупнейшем медицинском холдинге России. Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста. Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные. Медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС. Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам. Режим работы - 5/2 (гибрид)