Главный специалист методологии закупок

Вакансия открыта в ООО «РЭНЕРА» - интегратор Росатома по системам накопления энергии, обеспечивающий литий-ионными аккумуляторными батареями автомобильную промышленность и энергетику России. Обязанности: Обеспечение своевременного проведения закупочных процедур в зоне ответственности; Методологическое сопровождение закупочных процедур в рамках ЛНА, регламентирующих закупочную деятельность Госкорпорации «Росатом». Формирование, согласование и размещение Годовой программы закупок (ГПЗ) Общества и ДО, путем консолидации ГПЗ структурных подразделений в системе SAP ERP и Закупки 2.0; Подготовка документации по конкурентным закупкам совместно с Атомным страховым брокером и обеспечение размещения заказов на приобретение страховых услуг для нужд Общества и ДО в соответствии с действующим законодательством и ЕОСЗ Госкорпорации «Росатом»; Проведение анализа соответствия ЕОСЗ заключаемых договоров Общества и ДО на приобретение работ и услуг на предмет выбора процедуры закупки, обоснования НМЦД; Разработка и актуализация методологических документы, регламентирующих ведение закупочной деятельности Общества и ДО; Проведение семинаров, обучений и консультирование по закупочной деятельности Общества и ДО для инициаторов закупок; Визирование/согласование документов в рамках реализации своих должностных обязанностей; сопровождение бизнес-процессов по профилю деятельности в SAP ERP ТК; Обеспечение ведения документооборота Подразделения в ЕОСДО. Требования: Высшее образование. Базовые навыки владения ПК, умение работы в ЕОСДО, Закупки 2.0, ЕОС-Договор. Английский язык. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45); Конкурентная, полностью официальная заработная плата; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Комфортные условия труда; Место работы: Каширское шоссе, д.3, корп.2, стр.9; Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя после прохождения испытательного срока: Полис добровольного медицинского страхования; Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.