SMM / СММ - менеджер

Основные задачи: Оценка конкурентного окружения. Составление SMM стратегии, повышение узнаваемости бренда среди ЦА. Вовлечение ЦА в коммуникацию с компанией, привлечение новых подписчиков. Развитие всех социальных сетей. Привлечение ЦА в фирменные магазины бренда. Разработка контент плана, написание и адаптация текстов для публикаций. Наполнение каталогов и альбомов в социальных сетях актуальным контентом. Внедрение и генерирование различных инструментов для повышения вовлеченности аудитории (конкурсы, опросы, кросс-промо активности, др. – в рамках существующего закона о рекламе); Работа с планировщиками размещения постов, оформление постов, взаимодействие с аудиторией в соц. сетях. Планирование и размещение контента через планировщик постов, а также точечно внутри каждой социальной сети. Аналитика эффективности постов (клики, охваты, объем трафика, индекс вовлеченности и т.д.). Участие в запуске маркетинговых кампаний. Таргетированная реклама (запуск, контроль, анализ). Участие в создании контента (фото, видео, рилс, сторис). Инфлюенс-маркетинг (работа с блогерами, лидерами мнений, стилистами, селебрити и тд). Пожелания к кандидату: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Наличие опыта работы в fashion (бренд женской одежды/обуви категории средний+, премиум - приветствуется). Знания в области существующего закона о рекламе. Уверенный пользователь программ: CapCut, InShot, Photoshop, Figma, Canva и др. Наработанная база инфлюенсеров (fashion, lifestyle, beauty, селебрити) Понимание того, что ценный конечный продукт деятельности смм–менеджера- контент с высокой конверсией в покупку. Следить и улавливать самые горячие тренды и внедрять их в визуал. Креативность, чувство вкуса и стиля. Гибкость, стрессоустойчивость, организаторские способности, инициативность и коммуникативные навыки, структурность и творческий подход к решению задач разной сложности. Обязательно наличие портфолио. Мы предлагаем: Достойный уровень оплаты труда (оклад + бонусы, полностью "белый" доход); График работы 5\2; ДМС, скидки на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки компаний-партнёров; Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.