HR Business Partner (HR Бизнес-партнер)

Крупная медицинская компания приглашает кандидатов на вакантную позицию"HR Business Partner" Обязанности: Организация и осуществление самостоятельного поиска, подбора, кандидатов на вакантные должности различного уровня (менеджеры по продажам, продакт – специалисты, проектирование, сервис, руководящий состав). Региональный подбор. Поиск кандидатов с использованием открытых источников, соц. сетей, профессиональных сообществ, рекомендаций, прямого поиска. Работа с агентствами по подбору персонала. Анализ и оптимизация источников и инструментов подбора. Организация и контроль процесса адаптации и последующего развития сотрудников. Управление и работа с командой (обучение, развитие, мотивация). Разработка политики C&B. Контроль, поддержание и развитие корпоративной культуры в Компании. Формирование и контроль исполнения бюджета отдела. Выстраивание эффективной взаимосвязи руководства компании с HR функциями. Формирование имиджа компания в интернете, соц. сетях и т.д. Подчинение Управляющему партнеру. Мониторинг и анализ HR процессов. Требования: Высшее образование, приветствуется профильное (дополнительное) образование в области управления персоналом. Опыт самостоятельной работы в области подбора персонала от 3-х лет обязателен. Уверенный навык взаимодействия с сотрудниками различных уровней, коммуникабельность, тактичность, работа в команде. Проактивная позиция, стратегическое мышление. Понимание целей и задач организации. Условия: Компания готова рассмотреть зарплатные ожидания успешного кандидата. Заработная плата полностью официальная. Перспектива карьерного и профессионального роста. Компенсационный пакет: ДМС. Полное соблюдение трудового законодательства, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00.