Менеджер по продажам рекламных услуг

AdvCake — российская Ad-Tech компания, работающая в сфере интернет-маркетинга. С 2014 года мы развиваем аналитическую платформу, позволяющую рекламодателям в сфере E-commerce, финансов, образования и туризма вести CPA-канал «под ключ». Мы ведем проекты для более 400 компаний, среди которых: ведущие российские банки (Банк Уралсиб, Альфа-банк, Т-Банк, Газпромбанк и др.), крупнейшие интернет-магазины (М.Видео, Эльдорадо, ВсеИнструменты, Золотое Яблоко, Ситилинк и др.), образовательные проекты (Skillbox, Skillfactory, Нетология, GeekBrains и др.), а также крупные магазины, такие как Xiaomi, Tefal и многие другие. Подробнее о нас можно узнать по ссылке www.advcake.com Мы развиваем следующие направления: Аналитическая платформа, в которой рекламодателям доступна статистика по их CPA-сетям и веб-мастерам; Отсев фрода (мошенничества) — мы разработали инструменты по защите от куки-стаффинга и проведению мониторинга брендового контекста, что позволяет сохранить 30-40% бюджета на канал без потери количества заказов; Продвижение идеи запуска собственных партнерских программ среди рекламодателей — работа с веб-мастерами напрямую значительно сохраняет бюджет; Развиваем продвижение мобильных приложений - полный цикл. Обязанности: Поиск и привлечение клиентов: Активный поиск, выход на ЛПР (лиц, принимающих решения) в отделы маркетинга FMCG-компаний и HoReCa-сетей; Ведение полного цикла продаж наших услуг (поиск, контакт, подготовка презентации, презентация, просчет, заключение договора); Работа с бюджетом; Аналитика и отчетность. Что мы ждем от кандидата: Опыт продаж рекламных услуг (digital / influencer / медийка / маркетплейсы); Наличие клиентской базы или устойчивых контактов с брендами (FMCG, Horeca, фарма, недвижимость, банки и др.); Понимание форматов размещений (CPA, CPM, за пост, бартер и т.п.); Грамотная речь, коммуникабельность, умение объяснять сложные вещи простыми словами; Адекватная мотивация и ориентация на результат. Наши плюсы: Мы стабильные, прибыльные и самоокупаемые — в 2023 году превысили оборот в 2 млрд. рублей; Мы регулярно пересматриваем зарплаты наших сотрудников и стараемся держать их уровень в рынке; У нас нет бюрократии, поэтому решения принимаются быстро и без лишних согласований; Мы слышим каждого и ориентируемся на человеческое отношение в работе. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Полная занятость; Гибридный график работы; Пятидневка с гибким началом рабочего дня; Белая конкурентная заработная плата; Интересные задачи, в которых можно проявить себя. ​​