Юрисконсульт (договорное право)

Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности Компании; Мониторинг изменений законодательства в сфере направлений деятельности; Правовая защита интересов Компании, управление рисками; Участие в разработке внутренних документов; Разработка проектов договоров, заключаемых Компании; Сбор и подготовка документации, требуемой для подготовки, согласования договоров; Проведение внутреннего (взаимодействие со структурными подразделениями) и внешнего (взаимодействие с контрагентами) согласования договоров и изменений к ним; Сопровождение и контроль исполнения договоров, заключаемых Компании; Оформление и согласование протоколов разногласий к договорам; Ведение деловой переписки с контрагентами; Ведение реестров договоров; Подготовка проектов претензионных писем; Подготовка отчетности по запросу руководителя. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы от 3-х лет. Приоритет кандидатам с опытом работы с 223-ФЗ и/или 275-ФЗ (опыт от года). Навыки по согласованию документов и ведению переговоров с контрагентами. Опыт работы со Справочно-правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант). Приветствуется знание 1С Бухгалтерия, 1С документооборот. Отличные коммуникативные навыки (как устной, так и письменной речи), доброжелательность, активность Высокий уровень ответственности и ориентированности на результат, готовность помогать делом, готовность возглавлять необходимые для компании межфункциональные проекты, вести команду к результату Предлагаем: Работу в успешной компании с многолетней историей и в команде интересных, увлеченных своим делом людей. Интересные задачи и возможность профессионального роста. Трудоустройство по ТК РФ и достойную заработную плату – размер обсуждается на собеседовании. Работу в офисе в шаговой доступности от метро. Обед на оборудованной кухне или в Столовой (демократичные цены). ДМС по завершению испытательного срока; льготное страхование близких родственников. График работы 5/2, 10:00 - 18:30. Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме в случае отсутствия в резюме информации о заработной плате. Если Вы хотите убедиться, что условия работы в нашей Компании соответствуют важным для Вас требованиям, укажите эти требования в сопроводительном письме, и мы Вам ответим! Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.