HR BP в международную FMCG компанию

Наш Клиент - международная FMCG компания в поисках HR BP/HR-Manager Обязанности: Выстраивание партнерских отношений с бизнес-функциями, консультирование сотрудников по HR вопросам Поиск и подбор персонала. Полный цикл процесса рекрутмента: составление профиля вакансий, работа с агентствами, поиск/анализ резюме, организация онлайн/оффлайн интервью, поддержка кандидатов на всех этапах процесса рекрутмента, консультирование руководителей по наиболее эффективным приемам и методикам проведения интервью с кандидатами, подготовка предложений о работе Разработка, организация и проведение центров оценки для внутренних и внешних кандидатов (с предоставление обратной связи). Организация тестирования. Разработка и сопровождение индивидуальных планов развития по итогам внутренних центров оценки Управление поставщиками услуг – рекрутинговыми агентствами. Выстраивание продуктивного взаимодействия Развитие процессов обучения и развития персонала: организация внутреннего и внешнего обучения, работа с провайдерами, фасилитация, использование корпоративных T&D инструментов Организационное сопровождение ежегодного цикла управления эффективностью (процедура ежегодной оценки персонала), консультирование сотрудников и руководителей по вопросам постановки и контроля годовых целей. Подготовка отчетности. Консультирование по составлению планов развития Участие в организации процесса оценки вовлеченности персонала Организация корпоративных мероприятий и мероприятий по развитию и поддержанию корпоративной культуры и HR бренда Участие во внутренних HR проектах Работа с внутренними программами ЭДО по согласованию договоров и оплате счетов Требования: Опыт работы в роли HR BP/HR Manager от 3 лет, преимущественно в международных FMCG компаниях Успешный опыт работы в области подбора, обучения и развития персонала Английский язык – не ниже Intermediate Активность, собранность, внимание к деталям и умение работать в режиме многозадачности Умение создавать доброжелательную атмосферу в коллективе, разрешать конфликтные ситуации Готовность в полной мере нести ответственность за результаты своей работы (профессиональная зрелость) Условия: Работа в известной международной компании Заработная плата + годовой бонус Компенсация питания Компенсация мобильной связи ДМС и страхование жизни Отличные возможности для профессионального роста Гибридный график работы