HR-администратор / Оператор Call-центра

HR-администратор / Оператор Call-центра (координация рекрутеров и входящего потока) Локация: Минск, ул. Тимирязева, 65АФормат работы: полный рабочий деньОформление: договор ГПХ (без записи в трудовую книжку) О позиции Мы занимаемся подбором персонала для федерального проекта ВкусВилл.Работаем с большим входящим потоком кандидатов — система выстроена, процессы прозрачные, откликов много. Нам нужен системный и ответственный специалист, который будет: — курировать кабинеты рекрутеров— контролировать обработку откликов— проверять корректность ведения CRM— записывать кандидатов на собеседование— поддерживать дисциплину и порядок в системе Это работа с входящими откликами.Без холодного поиска и навязывания вакансий. Обязанности — Контроль HR-кабинетов (Avito и другие источники)— Проверка качества обработки откликов рекрутерами— Оперативная обработка входящих заявок— Внесение и проверка карточек кандидатов в CRM— Первичный прозвон кандидатов— Назначение собеседований— Повторная активация базы— Поддержание порядка и дисциплины в CRM Объём работы:от 300 до 500 касаний в день (обработка, фиксация статусов, прозвон, запись). Работа интенсивная, но полностью системная и структурированная. Требования — Опыт работы в Call-центре или подборе персонала будет преимуществом— Умение работать с большим объёмом информации— Высокая скорость реакции— Грамотная речь— Дисциплина и внимательность к деталям— Готовность работать в динамичном темпе Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом — предусмотрено обучение. Доход и система расчёта 500 BYN — базовый оклад700 BYN — при результате 9–14 трудоустроенных кандидатов900 BYN — при результате 15–20 кандидатов1 200 BYN — при результате 21–30 кандидатов Дополнительно:40 BYN за каждого фактически трудоустроенного кандидата Примеры совокупного дохода: — 10 кандидатов — около 1 100 BYN— 15 кандидатов — около 1 500 BYN— 20 кандидатов — около 1 700 BYN— 25 кандидатов — около 2 200 BYN Учёт полностью прозрачный — Google Таблица и CRM.Оплата производится за подтверждённый результат. Дополнительная мотивация При стабильном показателе от 25 трудоустроенных кандидатов ежемесячно в течение 12 месяцев подряд предусмотрен специальный приз — автомобиль. График работы 5/2 10:00–19:00 или 11:00–20:00 Мы предлагаем — Стабильный входящий поток— Работу с крупным федеральным проектом— Понятную и прозрачную систему расчёта— Возможность карьерного роста— Работу в выстроенной системе с чёткой аналитикой Отклик Оставьте отклик на вакансию.Мы свяжемся с вами, уточним детали и согласуем дату начала работы.