Методист

Обязанности: Разработка методических материалов по организации и внедрению наставничества в государственных медицинских учреждениях; Разработка и актуализация методических материалов для наставников и наставляемых (инструкции, памятки, чек‑листы, рабочие тетради); Создание и обновление учебных планов, программ, пособий, раздаточных материалов к программе обучения и дальнейшее методическое сопровождение наставников; Ведение чата с наставниками, информирование и/или организация мероприятий по теме наставничества; Организация и проведение съездов наставников, разбор реальных кейсов и консультирование наставников в ходе программы; Участие в оценке качества программы наставничества и разработка предложений по ее улучшению; Сбор обратной связи от наставников и наставляемых по итогам участия в программе наставничества; Участие в разработке положений, внедряемых в Учреждении и иных локальных нормативных документов, регламентирующих наставничество; Поиск и внедрение новых подходов в программу наставничества; Приведение к единообразию программ, согласно стандартам учреждения. Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года; ОПЫТ в написании учебных программ и учебных планов обязателен; Наличие портфолио с примерами опубликованных работ; Навыки редактирования, отличное знание русского языка; Умение давать и принимать конструктивную критику; Владение программами (Microsoft Word, Google/Яндекс Docs, PDF); Способность анализировать информацию и делать обоснованные выводы. Условия: Открытость к обучению и освоению новых методов работы; Умение работать с большими объемами информации; Умение писать доступно, лаконично и грамотно; Эффективная деловая коммуникация; Умение работать в команде; Доброжелательность; Многозадачность; Планирование; Креативность. Условия: Заработная плата 90 000 руб (на руки), выплачивается 2 раза в месяц; График работы: полный рабочий день с 9:00 до 17:30; Место работы: г. Москва, ул. Дубининская, 80. Мы будем рады, если вы разделите с нами ценности нашей корпоративной культуры: Уважительное отношение друг к другу; Поддержка и взаимопомощь;Внимание к мелочам. Поскольку верим, что любой успешный проект начинается с деталей.