Главный эксперт отдела кадров

Обязанности: - Оформления трудовых отношений между работодателем и работниками в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации, исполнение других трудовых норм, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации - Составление графика отпусков - Ведение кадровой документации - Расчет трудового и страхового стажа - Оформление и хранение трудовых книжек (оформление электронных трудовых книжек) - Подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов - Формирование отчетности по своему направлению - Ведение персонифицированного учета - Ведение суммированного учета рабочего времени Требования: Высшее или среднее профессиональное образование Опыт работы по профилю не менее 1 года Практический (!) опыт работы в кадровой службе (прием, увольнение, отпуска и т.д. по ТК РФ), знание тонкостей оформления работников на рабочие места с вредными и опасными условиями труда (СОУТ 4 класс)в т.ч. работающих по графику сменности. Свободное владение персональным компьютером, знание программы 1С кадры (в организации оформление работников строго в программе) Быстрый набор текстов, усидчивость, стрессоустойчивость, знание ТК РФ и трудового законодательства с последними изменениями. Желательно наличие профессионально переподготовки по кадровому делопроизводству. Условия: Государственное учреждение. Трудоустройство по ТК РФ (полный соц. пакет) Режим работы - 40 часовая рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Работа в офисе. Служебный транспорт до места работы от м. Лермонтовский проспект и ст. Люберцы В рабочее время возможны выезды на служебном транспорте в подразделения находящиеся на территории МО