Обязанности:
В процессе работы необходимо Привлечение кандидатов на вакансии Корпорации (точечные и масс позиции) Использование различных источников привлечения персонала (hh.ru, superjob, avito, социальные и профессиональные сообщества, другое) Организация и проведение отборочных этапов (телефонные/онлайн интервью, собеседования с нанимающим менеджером, др.), оценка кандидатов Ведение установленной отчетности и базы кандидатов в программе E-staff Что будет Вашим преимуществом Высшее образование Опыт в подборе персонала от 1 года Уверенные навыки привлечения персонала, подтвержденные результатами закрытия вакансий (от 10 в месяц) Опыт в продажах, желание зарабатывать Интерес к профессии, желание развиваться Командность, жизнестойкость, дисциплина, скорость, амбициозность, пассионарность Уверенный пользователь E-staff Для вас мы предлагаем Оклад + привлекательные бонусы График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, гибрид после испытательного срока Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллективПохожие вакансии