Обязанности: Организация работы команд разработки и дизайна: приоритизация задач, управление бэклогом в Jira, обеспечение прозрачного процесса разработки, проведение ритуалов Scrum (планирование, дейли, ревью, ретро); Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес-стейкхолдерами.; Сбор, анализ и формализация требований, подготовка бизнес-требований для команды; Развитие продукта на основе продуктовых метрик и обратной связи пользователей, включая обработку обращений по разным каналам и поддержку пользовательских исследований (интервью, тестирование, CustDev); Сопровождение внутренней разработки и работы вендора, координация релизов, контроль качества, сроков и бюджета. Актуализация данных, опубликованных на портале. Требования: Высшее образование; Опыт управления проектами в сфере HR Tech от 1 года; Практические навыки работы с Jira и Agile-методологиями; Умение выстраивать коммуникацию с разными командами и бизнес-стейкхолдерами; Опыт сбора и формализации требований, подготовки бизнес-документации; Аналитический склад ума, умение работать с метриками и обратной связью; Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат.
Похожие вакансии