Обязанности:
Мы ценим системный подход, аналитику и стремление к совершенству в управлении ассортиментом. В поисках младшего категорийного менеджера, который готов погрузиться в мир закупок, аналитики и управления ассортиментом. Ключевые обязанности: Управление ассортиментом: участие в планировании и формировании заказов (включая сезонный buying), контроль товарных остатков и распределение по каналам продаж. Аналитика и отчетность: подготовка еженедельной аналитики по продажам и приходам, формирование аналитических презентаций, работа с системой прогнозирования Anaplan (загрузка форкастов). Ценообразование: проверка и актуализация прайс-листов, контроль корректности товарных данных в справочнике (классификация, сезонность). Конкурентная среда: регулярный мониторинг ассортимента и цен конкурентов, анализ промо-активностей на рынке. Взаимодействие: сбор обратной связи от торговых команд и партнеров, подготовка материалов для внутренних совещаний, участие в планировании промо-календаря. Необходимый опыт и навыки: Опыт: от 1 года в розничной/оптовой торговле. Наличие опыта в fashion-сегменте (обувь, одежда, аксессуары) приветствуется. Образование: высшее (Экономика, Менеджмент, Маркетинг). Дополнительные курсы по категорийному менеджменту или аналитике будут преимуществом. Hard Skills: Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, функции ВПР, индексы и т.д.). Уверенное владение PowerPoint. Понимание основ категорийного менеджмента и розничной аналитики. Английский язык — не ниже B2 Знание BI-систем (Power BI / Tableau) станет вашим преимуществом. Soft Skills: Высокая внимательность к деталям и аккуратность при работе с большими массивами данных. Аналитический склад ума и системное мышление. Ответственность, инициативность и ориентация на результат. Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде. Мы предлагаем: Работу в международной компании EССO. Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кроссфункциональных проектах. Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока. Прием офисного врача. Спортивные мероприятия на ваш выбор: волейбол, футбол, бег, лыжи, участие в марафонах и гонке героев. Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе (рядом парк Ходынское поле) Пешая доступность от метро ЦСКА или Аэропорт. Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00, с возможностью удаленной работы по пятницам. Уютные зоны отдыха с массажными креслами Yamaguchi. Скидку 50% на всю продукцию компании. 2 пары обуви в год бесплатно. Скидки от партнеров по программе Best benefits. И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ. ЭТАПЫ ПОДБОРА: Онлайн интервью с HR менеджером (где мы расскажем о нашей корпоративной культуре, обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберём профессиональные кейсы) Выполнение онлайн тестирования (тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности) Личная встреча с руководителем , экскурсия по офису ОфферПохожие вакансии
От 75 000 до 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Аэропорт, ЦСКА
ПРОМОСТОЙКА.РФ
Младший категорийный менеджер ФРОВ
До 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Аэропорт, ЦСКА
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ