Помощник руководителя

Вакансия открыта в компании АО "Атомстройэкспорт". Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке. Обязанности: Контроль исполнения поручений по проекту; Протоколирование совещаний; Организация и ведение документооборота по проекту; Полный функционал ЕОСДО руководителя (контроль исполнения поручений, согласования, оформление документов включая нормоконтроль, заведение в систему, согласование, подписание и регистрация); Организация командировок, бронирование отелей и билетов, оформление виз и страховых полисов; Взаимодействие с профильными хозяйственными службами в рамках проекта; Ведение журналов ОТ и ПБ подразделений. Требования: Высшее образование: Опыт административной работы в крупных системных организациях - от 3 лет; Опыт работы с системой электронного документооборота; Личные характеристики - ответственность, организованность, умение работать в команде, внимательность к деталям, нацеленность на результат, грамотная речь; Отраслевой опыт и знание ЕОСДО - конкурентное преимущество. Условия: Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»; Конкурентный уровень заработной платы; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.); Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2 в офисе; Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков; Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей; Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.