Обязанности:
Привет!Мы – get experts, международная консалтинговая компания. Мы предлагаем продукты и услуги в найме, оценке и обучении персонала. Работаем с крупнейшими компаниями, развиваем рынок труда и входим в число лидеров по своим направлениям. Сейчас мы ищем HR Operations Manager московского офиса инвестиционной компании.Задачи:Кадровое администрирование:• Вести полный цикл кадрового документооборота (прием, перевод, отпуска, больничные, увольнения) с безупречным соблюдением ТК РФ;• Контролировать и администрировать учет рабочего времени;• Быть внутренним экспертом по трудовому законодательству для сотрудников, менеджеров и активов группы на этапе их становления;Поддержка ключевых HR-процессов:• Лидировать имплементацию основных HR процессов для сотрудников компании, организовывать и администрировать циклы Performance и Talent Review, участвовать в сессиях кадрового комитета;• Курировать процессы адаптации (Onboarding) и завершения работы (Offboarding), выстраивать идеальный опыт сотрудника;• Помогать в проведении опросов вовлеченности и реализации инициатив по укреплению корпоративной культуры и ценностей;Мотивация, льготы и коммуникации:• Участвовать в подготовке ежегодного пересмотра окладов;• Администрировать программу льгот для московского офиса (ДМС, НС, корпоративные скидки и пр.).• Помогать в организации и проведении корпоративных мероприятий / подарков для сотрудников и пр.;• Быть первым контактным лицом для сотрудников и руководителей по HR-вопросам, помогать в решении текущих и спорных ситуаций;Оптимизация и развитие HR-среды:• Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов, оптимизации рутинных процессов;• Своевременно информировать сотрудников обо всех организационных изменениях;• Вместе с командами АХО и IT организовывать эффективные рабочие места: от оборудования и доступов до комфорта в общих зонах;• Участие в кросс-функциональных проектах.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Парк культуры, Лужники
100балльный репетитор