Главный экономист по труду

Дочерняя компания ООО "Синарастройкомплект" Станьте частью чего-то большего - присоединяйтесь к команде ТМК! ТМК - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса. Обязанности: Анализировать современные системы оплаты труда и материальной мотивации труда для целей Общества; Выявлять нарушения при расчете заработной платы персонала; Применять методы и способы оценки эффективности использования фонда оплаты труда персонала; Анализировать и контролировать расходы на оплату труда персонала; Разрабатывать мероприятия по совершенствованию системы Общества и оплаты труда (материальной и нематериальной мотивации) по результатам мониторинга рынка труда; Разрабатывать параметры единых тарифных сеток, ставок оплаты труда и схем должностных окладов; Формировать и анализировать отчетность по системе оплаты труда; Обрабатывать с помощью автоматизированных систем массивы текстовых и числовых данных; Разрабатывать базовые параметры тарифных систем, схемы должностных окладов, системы дифференциации оплаты труда в зависимости от специфики труда, характера и сложности выполняемых работ (трудовых функций); Формировать единую систему тарификации (оплаты труда) в зависимости от видов выполняемых работ и профессионально-квалификационной структуры персонала; Применять методы экономического анализа количественных и качественных показателей производительности труда; Анализировать формы и системы оплаты труда и материального стимулирования персонала; Составлять и вести различную отчетность в формате Excel (графики, сводные таблицы);Осуществлять подготовку предложений по установлению сбалансированности составных элементов постоянной и переменной частей заработной платы персонала (оклад, доплаты, надбавки и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсационного назначения); Определять размер тарифных ставок (должностных окладов), расценок на выполняемые работы (услуги), компенсирующих доплат и стимулирующих выплат (надбавок), региональных коэффициентов к заработной плате; Выполнять расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей; Проводить факторный анализ структуры и состава фонда оплаты труда персонала; Проводить анализ уровня номинальной и фактической заработной платы персонала. Требования: Имеете высшее образование; Имеете опыт работы не менее 3-х лет на аналогичных должностях; Имеете знания трудового законодательства; Опыт работы с вахтовым персоналом; Опыт работы в строительной компании желателен (будет преимуществом); Являетесь опытным пользователь программы 1С 8.3 ЗУП; Обладаете следующими личными качествами: ответственность, внимательность, доброжелательность, умение работать в условиях многозадачности. Условия: Работа в крупной, стабильной компании; Официальное трудоустройство; Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Место работы: ООО "Синарастройкомплект", г. Москва, м. Курская; Социальный пакет: ДМС, путевки в оздоровительные учреждения; Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации; Перспективы карьерного роста. #БудьЛидером #ДостигайБольшего вместе с ТМК!