Экономист по труду и заработной плате

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.Более 12 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Юридическое лицо, в которое планируется трудоустройство ООО "Сиб МИР" Обязанности: Расчет заработной платы по бригадным нарядам (сдельная и повременная оплата труда); Участие в разработке регламентов по оплате труда. Проверка правильности табелей рабочего времени; Расчет премиальной части заработной платы, доплат, оформление справок; Сопровождение процессов расчета заработной платы; Подготовка аналитических таблиц по запросам; Ежемесячный контроль корректности начисления заработной платы в 1С:ЗУП, 1С:БУХ; Ведение ежемесячного свода по ФОТ; Ведение накопительного учета трудозатрат за фактически выполненный объем с разделением по видам работ; Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; Консультирование работников по вопросам оплаты труда и доплат. Требования: Высшее экономическое образование; Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда; Опыт работы в 1С: ЗУП; Знание Excel на уровне сложных формул, сводных таблиц; Коммуникабельность, ответственность, способность работать в команде и самостоятельно, стрессоустойчивость. Условия: Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы; График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Корпоративный учебный центр/внешние курсы; Корпоративная библиотека; Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников; Корпоративный спорт и мероприятия; Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе; Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.