Кадровый делопроизводитель

Обязанности: Мониторинг и анализ трудового законодательства; Контроль внедрения трудового законодательства; Прием и увольнение сотрудника, документооборот, внесение в 1С ЗУП; Обеспечение написания, согласования и подписания должностных инструкций; Контроль графика отпусков; Разработка локальных нормативных актов (Положения о премировании сотрудников, о защите персональных данных, о командировках и отпусках); Оформление дисциплинарных взысканий; Хранение и архивирование кадровых документов; Заполнение, учет и хранением трудовых книжек, заполнение регистрационных книг и журналов; Контроль и осуществление полного цикла работы по воинскому учету сотрудников; Организация и контроль процессов обработки персональных данных в соответствии с законодательством РФ; Осуществление приема и обработки запросов субъектов персональных данных, обеспечение реализации их прав, включая доступ, изменение и удаление данных; Взаимодействие с контролирующими органами (Роскомнадзор) по вопросам защиты и безопасности данных, своевременное уведомление о выявленных инцидентах; Осуществление полного цикла подбора персонала: получение и анализ заявок на подбор, уточнение требований к кандидатам, условий труда и сроков закрытия вакансий; Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и иных источниках, обеспечение их актуальности; Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и иных источниках, обеспечение их актуальности; Осуществление активного поиска кандидатов, анализ резюме, проведение первичных телефонных, онлайн и очных интервью; Подготовка отчетности по подбору персонала. Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет и техническое предпочтительнее) Опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет Аналитический склад ума Умение работать в режиме многозадачности Опытный пользователь MS Office и 1С Условия: Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2; Гибкое начало рабочего дня; гибридный график работы; Просторный уютный офис; Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом