Администратор проектов в Цифровую академию

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы ищем профессионала, готового стать операционным «сердцем» Цифровой академии в рамках масштабного государственного проекта АИС «Налог». Ваша роль объединит классическое администрирование и активное участие в развитии уникальной образовательной экосистемы для Федеральной налоговой службы. Обязанности: администрирование проектов Цифровой академии; предоставление отчетности руководству ГНИВЦ, заказчику по статусу реализации проектов; курирование проектов по внедрению инструментов управления проектами Jira, Confluence, так же обучение и поддержка сотрудников в части использования ресурсов; подготовка отчетности по использованию корпоративных ресурсов управление временем и работами; участие в проектах по повышению эффективности Цифровой академии; выполнение поручений руководителя в части сбора информации, агрегации данных, административных задач. Требования: опыт администрирования/управления проектами от 2-х лет, преимущественно в сферах IT и образования; уверенные навыки работы с Confluence/Jira; стрессоустойчивость, умение убедительно доносить точку зрения; подтвержденный опыт реализации проектов направленных на повышение эффективности административных процессов. Мы предлагаем: гибридный форматы работы; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.