Руководитель отдела продаж (Event)

Внимание! Работа оффлайн на площадке, не удаленка. О компании: Музейный комплекс на Новом Арбате (Музей Магии и Музей Рекордиум) - это уникальное интерактивное пространство в центре Москвы. Два Музея и более 1000 экспонатов на 4-х этажах интерактивной галереи для детей и взрослых. Индивидуальные и групповые экскурсии в сопровождении опытных экскурсоводов. Тематические залы, Квесты, Квизы, Шоу программы, Дни рождения, Выпускные, Корпоративы. Отдельный этаж с Большой и малой сценой, Собственным кафе, Сувенирным магазином, VIP комнатами. Обязанности: Организация и контроль бизнес-процессов: управление продажами и сервис-менеджментом по направлениям экскурсии и детские праздники. Управление персоналом. В подчинении 12 сотрудников: МОП на ивент, ивент-менеджеры, менеджеры-кассиры на рознице. Обучение сотрудников по направлениям продаж и сервиса обслуживания. Постановка целей и задач подчиненным, направленных на увеличение объемов продаж, контроль выполнения. Мониторинг продуктов конкурентов, составление предложений для руководства. Участие в разработке и внедрении новых продуктов, подготовка офферов для сайта/ презентаций. Выполнение планов продаж. Ведение CRM системы (Битрикс), в т.ч. формирование отчетов и аналитики. Контроль ведения сотрудниками отчетов (excel, Битрикс) Контроль качества проведения мероприятий. Участие в отработке обратной связи. Активный нетворкинг: посещение отраслевых мероприятий, выставок, взаимодействие со школами, туристическими компаниями и профильными организациями. По мере необходимости: доработка системы мотивации сотрудников, скриптов продаж, инструкций и регламентов. Требования: Опыт руководства отделом продаж (в сфере Event) от 3 лет. Опыт самостоятельных продаж в сфере Event. Мы ждем амбициозного руководителя, наделенного харизмой лидера, увлеченного сферой организации мероприятий, "болеющим" за свое дело, способного увлечь и повести за собой Команду! Уверенный пользователь Excel и Битрикс. Условия: Стабильная заработная плата не имеющая верхней планки Оклад+KPI (выплаты 2 раза в месяц) Условия обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенции соискателя. Гибкий график работы (плавающие выходные). Руководство, открытое к творческим идеям по совершенствованию работы. Корпоративная скидка для сотрудников в кафе. Молодой, дружный коллектив. Шаговая доступность от метро (3 мин.)