Обязанности: Организация и проведение регулярных оценочных мероприятий для развития персонала (soft скилы, performance review, оценка 180/360 и др.) Поддержание в актуальном состоянии базы оценочных материалов, оценка качества инструментов и материалов Постоянное исследование возможностей и внедрение новых технологий и лучшего опыта в целях совершенствования системы оценки и развития персонала компании. Инициирование и методологическая помощь в формировании индивидуальных планов развития, контроль промежуточных и итоговых результатов исполнения ИПР, оперативное регулирование целей и задач. Выстраивание модели карьерного роста внутри компании, поддержание в актуальном состоянии профилей должностей. Планирование и контроль обучения персонала. Организация и проведение корпоративных мероприятий. Требования: Опыт в обучении и развитии персонала; Понимание методологии обучения и развития, умение работать с ИПР и карьерными треками; Опыт взаимодействия с командами и руководителями; Опыт работы с Битрикс будет преимуществом. Условия: Достойный, стабильный оклад (обсуждается с успешным кандидатом); Работа в офисе класса А в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены); График работы 5/2, с 10.00 до 19.00; Оформление по ТК с первого дня; Чай и кофе в неограниченном количестве; Отсутствие дресс-кода; Скидка на продукцию бренда; Классный welcome-пак; Фруктовые дни каждую неделю; Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники.
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
ТЕЛОДВИЖЕНИЯ
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
FunFlow (ООО Мобильные Игровые Решения)
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Олимп Клиник
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
il FORNO Group