Обязанности:
«Меня зовут Мухетдинов Данис Рустамович, я руководитель агентства недвижимости «Ключ». АН «Ключ» — стабильное агентство недвижимости с системным подходом к продажам. Мы растём, усиливаем направление Новостроек и ищем РОПа-создателя, человека, который: умеет строить отдел с нуля, понимает экономику сделок и воронку, мыслит результатом, а не процессом, хочет выйти на уровень департамента и партнёрства. Это позиция про влияние, деньги и масштаб, а не «посидеть РОПом». Кого мы ищем: Мы ищем опытного руководителя отдела продаж Новостроек, который: уже управлял отделом или направлением Новостроек, понимает, как набрать и раскачать агентов, умеет выстроить мотивацию, регламенты и контроль, не боится отвечать за цифры и результат. Важно: Опыт именно в Новостройках — обязателен. Без него, к сожалению, мы не сможем быть полезны друг другу. Задачи РОПа Краткосрочные: (Первые 3–4 месяца, совместно с HR и руководством): создание структуры отдела Новостроек; Отбор агентов из действующей команды и найм новых; Разработка регламентов работы отдела; Обучение и адаптация агентов; Внедрение и настройка воронки продаж в CRM; Участие в выборе маркетолога или подрядчика; Совместная разработка маркетинговой стратегии; Ведение собственных сделок; Разработка системы мотивации (личной и командной). Долгосрочные (масштабирование): Развитие и рост отдела Новостроек; Регулярный найм и развитие агентов; Построение обучающей системы (онбординг, брокер-туры, выезды, обучение); Участие в выставках, мероприятиях, премиях; Формирование полноценного департамента Новостроек. Наши ожидания: Опыт управления отделом продаж Новостроек; Опыт найма и обучения агентов (с опытом и без); Умение управлять командой и цифрами; Понимание маркетинговых инструментов; Желательно — личные контакты с застройщиками; Ответственность за результат, лидерская позиция. Условия График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (офис), Оклад: 100. 000 ₽ - несгораемый оклад + (KPI - 100.000 ₽ - за выполнение поставленных задач в мес.) + 50% от собственных сделок, + 3% от сделок отдела при выполнении планов; Компенсация мобильной связи и проезда; Реальный карьерный рост до директора департамента и партнёра агентства. Почему к нам идут сильные РОПы: Можно влиять на стратегию, а не «исполнять сверху»; Понятные цели и прозрачная экономика; Поддержка собственников и ресурсы под рост; Комфортная, взрослая среда без токсичности; Возможность зарабатывать значительно выше рынка. «Если вы хотите развиваться в сфере недвижимости и строить карьеру в сильной команде — присоединяйтесь к «Ключу». Чтобы мы поняли, что вы внимательно прочитали вакансию, начните своё отклик с фразы: «Хочу работать в Ключе».Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (Новостройки)
От 700 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская, Динамо, Петровский парк
Агентство недвижимости Метеора
Руководитель отдела продаж (Новостройки)
От 250 000 до 1 000 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская, Динамо, Петровский парк
САНЛАЙФ
Руководитель отдела продаж (новостройки)
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская, Динамо, Петровский парк
Ярухин Сергей Юрьевич
Руководитель отдела продаж (новостройки)
От 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская, Динамо, Петровский парк
VSN REALTY
Руководитель отдела продаж SunLife (Новостройки)
От 250 000 до 1 000 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская, Динамо, Петровский парк
САНЛАЙФ
Руководитель отдела продаж / РОП (недвижимость, новостройки)
От 254 000 до 641 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская, Динамо, Петровский парк
Центр недвижимости Объект