Обязанности:
О компании: торгово-производственная компания, стабильно развивается с 2003 года, занимается оптовой и розничной торговлей строительными и расходными материалами и оказывает услуги по металлообработке. Сила компании в реальных возможностях для клиента – собственные склады, цех по металлообработке, эксклюзивные материалы в городе Серпухов (нержавеющая сталь, холлофайбер, ламинированная фанера, сетка лофт)Снабжают объекты в трех областях, работают с транспортными компаниями по всей стране. В базе уже более 4 000 клиентов. Почему открыта вакансия? К началу строительного сезона планируют развивать новые B2B-направления и вырасти Х2. В связи с этим ищем Руководителя отдела продаж, который возглавит создание нового направления продаж и будет развиваться с компанией. Что предлагаем: Средний совокупный доход 100 000–200 000 руб. в месяц, напрямую зависящий от продаж. Ключевую роль в развитии нового направления продаж: вы не «поддерживаете процесс», а влияете на результат и рост компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Формат работы: гибрид – офис в Серпухове и выезды к клиентам, цехам и производствам. График 5/2 с 9:00 до 18:00. Теплая база клиентов, с которой уже можно работать и развивать продажи. Прямое подчинение собственнику компании – быстрые решения без бюрократии. Возможность карьерного роста до коммерческого директора. Небольшой, стабильный коллектив: большинство сотрудников работают в компании много лет. Предоставление CRM, IP-телефонии для работы. Работа в компании с собственными складами и металлообработкой, где ценят инициативу, экспертизу и результат. Задачи: Развивать текущие и новое B2B-направление для достижения плана продаж. Искать строительные бригады, производства и цеха через объявления, карты, открытые источники. Привести в порядок теплую клиентскую базу: обзвон, встречи, выезды на производства. Разработать и доработать регламенты, скрипты и инструменты продаж. Сформировать и систематизировать портфолио клиентов с пониманием специфики их работы. Нанимать, обучать и мотивировать команду продавцов (сейчас 3 человека, в перспективе до 6) Регулярно анализировать рынок Подмосковья и внедрять новые решения. Требования: Опыт работы в продажах или развитии B2B-клиентов от 3 лет. Опыт работы с CRM-системами, преимущественно Битрикс24. Умение организовывать себя и выстраивать системную работу. Коммуникабельность и умение находить общий язык как с прорабом, так и с руководителем производства. Техническая грамотность и понимание производственных процессов. Навыки работы с Excel, знание 1С будет преимуществом. Настойчивость и упорство в достижении результата. Будет плюсом если вы знакомы с форматом работы с тендерами. Откликайтесь на вакансию и присылайте краткое сопроводительное письмо, принимаем отклики до 31.03.2026Похожие вакансии