Обязанности:
БРИЗЕКС — компания по продаже и монтажу бризеров — компактных устройств для вентиляции квартир. Это растущий рынок и экологичный продукт, который активно набирает популярность. Наша компания лидирует на рынке бризеров в Москве и Санкт-Петербурге, сейчас масштабируемся и на другие регионы РФ. Развиваем собственный бренд климатической техники ATMEEX. Наш главный продукт, который мы производим — устройство приточной вентиляции AIRNANNY. Мы ищем в команду главного бухгалтера, который не просто отлично знает учет и налоги, но и органично разделяет ценности нашей компании: системность, целостность, прозрачность, ответственность, культуру исследования, гибкость и предпринимательское мышление. Для нас важно, чтобы вы были готовы работать в современной цифровой среде, использовать ИИ как усилитель эффективности и строить учет как управляемую систему, а не набор ручных операций. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ 1. Организовать и развивать систему учета в компании: - Обеспечивать постановку и ведение бухгалтерского и налогового учета по полному циклу.- Разрабатывать и актуализировать учетную политику, рабочий план счетов, формы первичных документов, внутренние регистры и график документооборота.- Гарантировать полноту, своевременность и достоверность отражения фактов хозяйственной жизни. 2. Отвечать за отчетность и налоговую дисциплину: - Формировать бухгалтерскую, налоговую, статистическую и иную обязательную отчетность в срок.- Обеспечивать корректный расчет и уплату налогов, сборов и страховых взносов.- Взаимодействовать с ИФНС, фондами, банками, аудиторами, сопровождать проверки и предоставление пояснений. 3. Управлять внутренним контролем и рисками: - Выстраивать систему внутреннего контроля качества учетных операций и закрытия периодов.- Проводить инвентаризации активов и обязательств, контролировать отражение результатов.- Выявлять и снижать налоговые и финансовые риски, влияющие на достоверность отчетности и устойчивость бизнеса. 4. Усиливать управленческую и финансовую функцию: - Участвовать в бюджетировании, план-факт анализе, управлении ДДС и платежным календарем.- Подготавливать финансовые данные для управленческих решений, кредитов, займов и инвестиционных инициатив.- Поддерживать руководителей подразделений прозрачной финансовой аналитикой. 5. Развивать команду и цифровую зрелость бухгалтерии: - Руководить бухгалтерской службой: распределение обязанностей, постановка задач, контроль сроков и качества.- Настраивать правила взаимодействия бухгалтерии с подразделениями по документам и срокам.- Инициировать автоматизацию учетных процессов (1С/ERP, ЭДО, интеграции с банком, CRM и складскими системами), в том числе с использованием AI-инструментов. ЧЕГО ДЕЛАТЬ ТОЧНО НЕ ПРИДЁТСЯ — Работать в хаосе без регламентов и прозрачных зон ответственности — мы строим системную компанию. — «Тушить пожары» в одиночку из-за отсутствия процессов — мы развиваем учетную архитектуру, а не ручное управление. — Скрывать проблемы и «рисовать» показатели — для нас принципиальны целостность и честная работа с данными. — Действовать без цифровых инструментов — мы последовательно усиливаем процессы автоматизацией и ИИ. ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт: от 3–5 лет в роли главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера в коммерческой организации (желательно с ведением не менее 3 юрлиц). - Полный цикл учета: практический опыт от первички до сдачи отчетности, в том числе по нескольким направлениям деятельности/юрлицам. - Взаимодействие с внешними органами: уверенный опыт работы с налоговыми органами, фондами, банками, аудиторами, прохождения камеральных/выездных проверок. - Отраслевая специфика: желательно понимание учета в производственных и/или торгово-монтажных компаниях (склады, монтажные участки, длительные договоры). - Профессиональные знания: бухгалтерское и налоговое законодательство, принципы формирования бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности; знание учета ОС, НМА, запасов, НЗП, расчетов, зарплаты, налогов, взносов, кредитов, займов, лизинга, курсовых разниц. - Digital-компетенции: уверенное владение 1С/ERP, ЭДО, электронной отчетностью и ЭП; продвинутый уровень офисных инструментов для сверок, сводных таблиц и финансовых моделей. - Автоматизация: готовность и способность вести проекты автоматизации и интеграций учетного контура с другими системами компании. - Управленческие компетенции: опыт управления командой бухгалтерии, выстраивания регламентов и документооборота, аргументированной коммуникации с руководителями подразделений. - Культурная совместимость: целостность, радикальная откровенность, единая ответственность, системность, data-driven подход, симбиоз с технологиями. УСЛОВИЯ: 1. Оплата: 150-250 к , фиксированная часть + KPI по результатам.2. Формат: гибридно / офис (Москва) — обсуждается.3. График: 5/2, рабочее время по МСК.4. Ввод в должность: структурированное погружение в продукт, процессы и учетный контур компании.5. Прямое влияние на качество финансового управления и устойчивость бизнеса. ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В БРИЗЕКС: - Влияние на системные решения: вы не просто «ведете учет», а формируете архитектуру финансовой прозрачности компании. - Сильный управленческий контекст: работа в компании с четкой методологической основой и высоким стандартом ответственности. - Цифровая среда и технологичность: развитие учетных процессов через автоматизацию, интеграции и AI-инструменты. - Прозрачность и зрелая культура: открытая коммуникация, ориентация на факты, уважение к профессиональной экспертизе. - Экологичный и востребованный продукт: участие в развитии бизнеса, который улучшает качество жизни людей. - Команда роста: поддержка развития, обучение и профессиональный обмен в сильной межфункциональной среде. Если готовы обсудить всё подробнее — откликайтесь на вакансию и мы расскажем о дальнейших действиях. Будет прекрасно, если напишете в сопроводительном письме немного о ваших навыках и опыте!Похожие вакансии