Ведущий менеджер по закупкам

Описание компании: АО «Энергия» (CNRG Lubricants) — одна из крупнейших в России компаний по разработке и производству моторных масел. С 1997 года мы производим смазочные материалы и технические жидкости на собственном заводе в Москве. Компания прошла путь от производства простых масел категории ГОСТ до запуска собственного бренда премиальных смазочных материалов по мировым стандартам. CNRG Lubricants — это четыре больших структурных подразделения: производственная площадка, включающая несколько цехов, собственная лаборатория, складской комплекс и коммерческий блок. Обязанности: закупка материалов, комплектующих, тары для обеспечения производства; ведение договорной и претензионной работы по закупаемым позициям; поиск поставщиков, ведение базы поставщиков, мониторинг цен, оформление заявок, контроль оплаты и сроков поставки; ведение номенклатуры материалов и комплектующих в 1С (ввод комплектующих по новым продуктам); формирование плана закупок на основании анализа движения ТМЦ в 1С и сбора потребности в производственном блоке; контроль наличия первичной документации, ведение документооборота с поставщиками; взаимодействие с отделом логистики, финансово-экономической службой и другими службами в части закупочной деятельности (в рамках своего подразделения); организация оперативной доставки срочных позиций; мониторинг остатков на складах, оптимизация складских запасов; участие в проведении годовой инвентаризации; ОТК. Требования: опыт работы на производственном предприятии обязателен, стаж работы по закупкам и снабжению не менее 3-х лет; уверенные навыки плановых и оперативных закупок для снабжения производства и хозяйственной деятельности; уверенный пользователь ПК, MS Excel, MS Word, 1С УТ, 1С УПП; знание документооборота по закупкам; опыт ведения договорной и претензионной работы; опыт самостоятельного планирования закупок и анализа потребности. Условия: график работы: 5/2, пн-чт 09:00 - 18:00, пт 09:00 - 17:00 официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ; стабильная, своевременная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; скидки на продукцию компании; подарки детям на Новый год.