Супервайзер по электрооборудованию / Electrical Supervisor

Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование в соответствующей области (специальность инженер-электрик); Не менее 5 лет опыта работы супервайзером по электрике в строительстве; Глубокие практические знания в области планирования строительства, технологий строительства, анализа производительности, обеспечения качества и выполнения процедур охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды в области электрики; Опыт работы по: монтажу электроподстанций и трансформаторов 35/10/0.4 кВ; монтажу греющих кабелей и автоматических систем электрообогрева; монтажу распределительных щитов, электромоторов, генераторов, систем освещения, электрообогревателей, частотных преобразователей; строительству ВЛ 35 кВ; Английский язык - свободный (C1); Обязанности: Осуществлять управление и координацию работ по строительству и вводу в эксплуатацию энергообъектов; Участвовать в испытаниях и приемке энергообъектов и сетей в промышленную эксплуатацию; Осуществлять надзор за строительством и подсобными рабочими, выполняющими второстепенную или вспомогательную работу (если таковые имеются); Обеспечивать подготовку и представление руководящему персоналу ежедневных и еженедельных отчетов о выполнении работы. Формировать еженедельные отчеты о ходе работ на площадке для представления в надзорные органы; Проводить необходимые расчеты и готовить заказы на закупку энергообъектов, материалов и запасных частей для поставщиков энергии и дополнительных резервных услуг для энергопредприятий, разрабатывать проект плана мероприятий по снижению энергопотребления, внедрять новые технологии, способствующие более надежной, экономичной и безопасной эксплуатации энергообъектов, а также способствующие повышению эффективности производства. Условия: График работы: вахта 42/42; Оплачиваемый межвахтовый отдых; Оплата корпоративной мобильной связи; Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание; Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно; Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи); Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания.