Обязанности:
ELLE PERMANENT — сеть премиальных салонов перманентного макияжа в Москве. Мы создаём гармоничный образ, усиливая уверенность и сохраняя естественность и индивидуальность каждой женщины. Более 10 лет на рынке, 3 салона, команда 30+ человек, устойчивая репутация и сформированный клиентский поток. Компания работает в сегменте высокого сервиса и эстетики и активно развивает digital-направление: социальные сети, инфлюенсеров и современную модель привлечения клиентов. О роли Мы ищем активного, системного и зрелого управленца, способного держать под контролем весь операционный контур бизнеса, профессионально управлять командой и доводить принятые решения до измеримого результата. На старте потребуется глубокое погружение в процессы и высокая личная вовлечённость во все процессы: важно внимательно разобраться в действующей системе, выявить узкие места и выстроить управляемую структуру. Нам важен руководитель с устойчивой управленческой позицией — человек, который спокойно работает в условиях высокой ответственности, не теряется при возникновении сложных задач , умеет принимать взвешенные решения даже в напряжённые периоды и понимает уровень ответственности роли. Ожидаемый стиль управления — зрелый, системный и требовательный: чёткая постановка задач, контроль исполнения и ответственность за результат без излишней эмоциональности. Задачи: • Обеспечение выполнения финансового плана и роста чистой прибыли • Финансовое планирование и бюджетирование, контроль расходов • Обеспечение бесперебойной работы всех салонов • Найм сильных сотрудников, в том числе в маркетинговый блок • Разработка и внедрение системы мотивации • Наведение и поддержание управленческой дисциплины в команде • Управление командой: постановка задач, контроль метрик, влияние на загрузку и выручку • Поддержание премиальных стандартов сервиса • Внедрение прозрачной отчётности и управляемости процессов и др. Требования к опыту и навыкам • Опыт работы в роли COO / управляющего директора / операционного директора от 5 лет • Подтверждённый опыт построения и пересборки команды • Умение выстраивать зоны ответственности и систему управления • Опыт финансового планирования и бюджетирования • Понимание маркетинга и практический опыт управления digital-командой • Навыки разработки системы мотивации и KPI • Системное мышление и способность видеть узкие места • Продвинутый пользователь CRM и инструментов автоматизации • Опыт работы в премиальном сегменте будет преимуществом Портрет кандидата Компания ищет руководителя, который: • знает, что такой системный подход в работе и умеет наводить порядок в процессах • умеет принимать кадровые решения и не боится ответственности • способен работать в интенсивном темпе • готов к высокой вовлечённости на этапе усиления системы • мыслит категориями прибыли и эффективности • умеет выстраивать дисциплину через управленческую логику, а не через эмоции • обладает зрелой деловой позицией и высокой культурой коммуникации • умеет вдохновлять команду и вести её к результату Условия • График 5/2, с 10:00–18:00 • Оформление по ТК РФ • Фикс 250 000 ₽ + KPI • Работа в офисе в центре Москвы (возможно гибридное совмещение после испытательного срока) • Высокая степень автономии и прямое взаимодействие с собственником Чтобы откликнуться на вакансию, напишите в сопроводительном письме что вас заинтересовала вакансия и готовы ли вы будете предоставить устные рекомендации с прошлых мест работы.Похожие вакансии