HR / Рекрутер

HR / Рекрутер (сдельная оплата, массовый подбор по горячим откликам) Компания: ООО «ГЛОБАЛМАРКЕТ»Локация: Обучение для кандидатов проводится в офисе: г. Минск, ул. Тимирязева, 65АФормат работы: проектная занятость / подработка Ищем HR-рекрутеров на постоянную подработку — для тех, у кого много свободного времени (от 5 часов в день) и кто хочет стабильно зарабатывать на закрытиях. У нас регулярные объёмы подбора по РФ — в основном массовый и линейный персонал, а также точечные позиции: менеджеры, руководители, инженеры и др... Холодного подбора нет.Компания предоставляет собственный рекламный кабинет и оплачивает все размещения. Вы работаете с входящими откликами и нашей базой. График работы Формат занятости: проектнаяГрафик работы: гибкий, по согласованиюЗанятость зависит от количества закрываемых вакансий Уровень дохода и выплаты Фиксированного оклада нет — работа полностью на результате Сдельная оплата за одного выведенного специалиста: — Руководители — 300 руб.— Менеджеры — 100 руб.— Водители — 100 руб.— Массовый персонал — 100 руб. Оплата производится за кандидата, который вышел на работу Примерный доход в месяц (по количеству подобранных кандидатов) Средний объём у действующих рекрутеров: 8 до 20 в месяц. — 8 подобранных и выведенных кандидатов = 800 руб.— 12 кандидатов = 1 200 руб.— 15 кандидатов = 1 500 руб.— 20 кандидатов = 2 000 руб. При активной работе и регулярном закрытии позиций доход может быть выше. Потолка по заработку нет — доход напрямую зависит от количества закрытий. Выплаты: за подтверждённые выходы специалистов Испытательный период: период обучения (для новичков)Оплата на период обучения: отсутствуетПосле обучения — переход на сдельную систему Условия работы Компания предоставляет: — Рабочий кабинет hh.ru— Служебный телефон— Рекламные бюджеты за счёт компании— Постоянный поток входящих откликов— Чёткие требования по каждой вакансии— Готовые алгоритмы массового подбора— Сопровождение наставника Без вложений со стороны рекрутера Направления подбора — Массовый и линейный персонал (основной объём)— Водители— Менеджеры— Руководители— Инженеры Проекты идут на постоянной основе. Объёмы регулярные. Обязанности — Работа с входящими откликами— Первичный отбор кандидатов— Проведение телефонных интервью— Передача целевых кандидатов заказчику— Контроль выхода специалиста— Закрытие вакансий в срок Требования — Ответственность— Желание зарабатывать— Готовность работать на результат— Для новичков — готовность пройти обучение в офисе Мы предлагаем — Прозрачную систему расчёта— Регулярный поток вакансий— Доход без ограничений— Возможность профессионального роста— Долгосрочное сотрудничество Отклик Оставьте отклик — мы свяжемся с вами и подробно расскажем о формате работы, обучении и текущих проектах.