Менеджер по развитию продаж в направление «Хлебопекарное оборудование»

Для развития продаж хлебопекарного и кондитерского оборудования европейских и китайских заводов изготовителей на территории России и стран СНГ требуется грамотный, активный и амбициозный менеджер по продажам (с перспективой перехода на руководящую должность при создании отдельного подразделения) Обязанности: Изучение линейки оборудования иностранного производителя и представление оборудования на рынке потенциальным Заказчикам. Работа с линейкой технологического оборудования – модульные промышленные линии тесторазделки, формовки/закатки, декорирования. Отдельно стоящее стандартное оборудование для формовки, обработки теста, аксессуары и вспомогательное оборудование. Подготовка маркетингового плана продвижения продукции в каждом проекте Общение с производителем по техническим вопросам (письменный английский) Развитие продаж прямым Заказчикам или через Партнёров Активный поиск новых проектов и развитие существующих Занесение оборудования компании в ТЗ заказчиков и в проектную документацию Переговоры с техническими и коммерческими службами Заказчиков Оформление технико-коммерческих предложений по установленной форме Полный цикл ведения сделки: поиск/получение запроса, переговоры, техническая проработка, заключение и контроль исполнения договора (при непосредственном участии специалистов смежных отделов компании) Регулярная отчетность по установленным формам/работа на результат Участие в отраслевых выставках/форумах/семинарах/плановых мероприятиях департамента Командировки за рубеж и по территории РФ (все регионы) по мере необходимости Требования: Высшее техническое образование Релевантный опыт работы не менее 3 лет Владение английским языком на высоком уровне Добросовестное отношение к работе и высокий уровень внутренней ответственности Навыки планирования и контроля при реализации поставленных задач умение вести переговоры и деловую переписку способность анализировать большой объем информации Опыт работы в иностранных компаниях и с оборудованием (Fritch, Rondo, Diosna, Rademaker, Tromp Group, Wmi и др.) приветствуется Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и устанавливается в зависимости от опыта кандидата. Условия: Официальное трудоустройство Дополнительные меры социальной поддержки (по приказам и внутренним положениям компании) Заработная плата 2 раза в месяц на карту Режим работы с понедельника по пятницу с 9-00ч до 18-00ч (возможна индивидуальная корректировка графика работы) Страхование от несчастного случая 24/7 с первого дня работы в компании, ДМС, при стаже работы в компании от 3 месяцев (после испытательного срока). Корпоративное такси и каршеринг Высокий уровень суточных в командировках по России и за рубежом Работа в успешной, престижной компании с безупречной тридцатилетней репутацией. Интересные задачи, опытное руководство и поддержка всех смежных отделов и направлений деятельности Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста