Обязанности:
Привет! Мы Bamboo Bridge Academy — онлайн-школа настоящего китайского. Нашу школу основала Фаина Ли - билингв китайского происхождения, методолог с опытом преподавания с 2009 года (в том числе в ВШЭ), сертифицированный коуч по мышлению и человек, который провёл через обучение более 1500 учеников. Немного фактов о Bamboo Bridge Academy: За 2025 году у нас было 1000+ учеников. В команде у нас уже более 130 сотрудников, и мы не собираемся останавливаться :) Наша миссия — вдохновлять на изучение китайского. Сейчас мы ищем рекрутера, который возьмет на себя найм преподавателей и закрытие точечный вакансий в наши команды Задачи: Вести точечные вакансии от брифа до оффера. Мы нанимаем в команды обучения, продукта, маркетинга и бренда, бекофиса, IT. ,Улучшать и упрощать процессы работы с кандидатами и нанимающими менеджерами совместно с Head of HR. Участвовать во внутренних HR-проектах по желанию. Что важно: Опыт в рекрутинге от 1-2 лет. Будет плюсом опыт с EdTech / digital / IT. Хорошие навыки холодного поиска: понимание, как работают разные площадки, готовность тестировать гипотезы. Развитые коммуникационные навыки и эмпатия: понимаешь, как сделать текст вакансии привлекательным, как заинтересовать кандидата при личном общении, можешь найти подход к разным людям и умеешь давать обратную связь кандидатам. Организованность и структурированность: аккуратная работа с табличками кандидатов, уважение к дедлайнам, умение работать с большими объемами информации. Что дадим в ответ: Оклад + KPI по плану найма. График 5/2 с гибким стартом и концом рабочего дня: начало в 9–10, окончание в 18–19 по МСК. Полную удалёнку: сотрудники работают из Бали, Москвы, Новосибирска, Минска, Таиланда. Минимум бюрократии и быстрые решения. Поддержку инициатив: хочешь улучшить процесс — отлично, давай делать. Вовлеченную команду с экологичным форматом общения. Прозрачность: ежемесячные созвоны с последними новостями компании и нашими планами на будущее. Доступ к программам изучения китайского языка.Похожие вакансии