Ведущий рекрутер / Senior recruiter

8 марта 2026

От 150 000 руб.

Город: Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Народное Ополчение

Brook Drive

Город: Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Народное Ополчение

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Brook Drive

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Brook Drive — прокат премиальных автомобилей от Brooklands. У нас два филиала в Москве и Дубае, в которых доступно более трехсот автомобилей на любой вкус. За 2025 год мы хорошо потрудились и компания выросла в 2 раза. Увеличили парк на 50%, а наши клиенты одними из первых протестировали новые BMW M5 G90 и Zeekr 9X. На 2026 год у нас стоят амбициозные задачи, и поэтому у нас есть необходимость в постоянном усилении команды от линейных специалистов до управленческих ролей. Для реализации наших больших планов, мы ищем сильного Ведущего Рекрутера, который в сжатые сроки присоединиться к нашей команде и ускорит поиск людей, которые соответствуют нашим задачам и ценностям. Все что мы пишем, правда, и наша компания действительно активно развивается и вся команда вовлечена в этот процесс, поэтому мы ищем результативного и целеустремленного кандидата. Если вы можете решать задачи быстро, придумывать нестандартные решения, искать решения, а не оправдания, то будем ждать вашего отклика! Что нужно делать: Закрывать вакансии “под ключ”, от брифа до контроля результативности на тестовом периоде; Выстраивать стратегию поиска под каждую вакансию; Анализировать рынок кандидатов и определять оптимальный размер оплаты труда; Создавать сильные, продающие текста вакансий в единой стилистике бренда; Формировать реалистичный/рыночный портрет кандидата; Проводить активный поиск кандидатов, используя: соцсети, базы кандидатов, медиа ресурс компании и прямой поиск; Проводить адаптацию сотрудников на тестовом периоде; Искать разные типы кандидатов (линейные позиции, Middle-специалисты, руководящие роли, специалисты в контент-команду); Вести отчетность о результативности рекрутинга; Формировать базу данных подходящих кандидатов; Ожидания от вашего опыта: Выстраивали результативные стратегии и воронки найма; Закрывали сложные вакансии, используя исходящий или прямой поиск; Создавали успешные системы адаптации сотрудников, которые помогали увеличить % интеграции кандидатов; Умеете круто презентовать компанию; Умеете составить грамотную вакансию в зависимости от позиции; Отлично разбираетесь в рынке труда и можете аргументировать свое решение; Профильное высшее образование; Имеете успешный опыт работы в рекрутинге от трех лет; Знаете трудовое законодательство РФ. Что предлагаем: Большие возможности для профессионального роста, учитывая разнообразие интересных кейсов в работе. Работа в молодой команде крутых экспертов, и быстрорастущей компании; Понятный карьерный рост при вашем желании и проактивности; Корпоративные мероприятия (выставки, картинг, футбол, квесты и т.д.). Гибридный график 5/2, с 10:00 до 19:00; Район: Хорошёво-Мнёвники; Оформление по ТК РФ с первого дня; Оплачиваемый отпуск и больничные; Парковка для личного автомобиля. Задачи на тестовый период Закрыть вакансии: Генеральный продюсер контент отдела, Персональный водитель. Выстроить воронку найма и систему адаптации сотрудников. Разработать стратегию усиления HR-бренда компании. Если вы понимаете, что вы именно тот человек, которого мы ищем и вы готовы внести вклад в формирование сильной команды Brook Drive, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме о себе и ответьте на 3 вопроса: Какие сложные вакансии вам приходилось закрывать? Опишите, как вам удалось решить задачу. Были ли ситуации, когда вы не смогли закрыть вакансию, почему? Какие у вас хобби? Приложите, пожалуйста, пример составленных вами вакансий и описаний компаний.

Показать контакты

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 151555355