Обязанности:
Pastila - e-commerce компания, 12 лет на рынке. Продаём аксессуары для смартфонов и электронику на Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет. Больше 1000 SKU, собственный офис в Шэньчжэне, свои бренды с кастомным дизайном. Ищем человека, который будет отвечать за продукт. Не «закупщик, который ищет подешевле», а тот, кто находит товар, просчитывает его, брендирует, запускает и следит за результатом. Что делает продуктолог у нас? Основной фокус - OEM и ODM. Ты берёшь товар и делаешь из него продукт под наш бренд: упаковка, дизайн, кастомные формы, пресс-формы. Цель - товар, которого нет у конкурентов; Поиск новинок на популярных зарубежных и российских платформах. Мониторинг трендов, фильтрация идей, расчёт юнит-экономики. Быстрый ввод в матрицу - твоя прямая задача; Аналитика и управление матрицей. Оценка глубины рынка, контроль жизненного цикла товаров, ввод новых позиций, вывод умирающих. Ведение новинки от идеи до решения о повторном заказ; Контроль качества, работа с китайскими поставщиками, ведение таблиц совместимости, CustDev оптовых покупателей. Эта позиция для тех, кто: Думает на 2-3 шага вперёд. Видит, что средний чек в категории падает, запросы в нише сокращаются - и даёт сигнал на распродажу остатков, пока товар ещё уходит. Ставит категорию на стоп и предлагает замену; Считает, а не угадывает. Юнит-экономика, глубина ниши, ROI с учётом пресс-формы, маржинальность после всех комиссий и логистики. Цифры не сошлись - товар не заходит в матрицу, каким бы красивым он ни был; Чувствует продукт. Замечает кривую упаковку, слабый пластик, плохую инструкцию. Знает, как должен выглядеть товар, который купят повторно; Умеет общаться. Пишет в рабочий чат каждый день. Застрял - спрашивает сразу, не ждёт пятницы. Нашёл проблему - сигнализирует. Это часть работы; Кого не ищем: Того, кто работает интуитивно. «Мне кажется, этот товар зайдёт» - без цифр, без анализа. У нас так не работает; Того, кто не умеет организовать свою работу. Нужен список задач от руководителя каждое утро? Не подойдёт; Того, кто доводит до середины. Нашёл товар, заказал образец - и забыл. У нас полный цикл: от идеи до повторного заказа; Того, кто мыслит процессом, а не продуктом. «Я отправил запрос поставщику» - это не результат. Результат - товар в матрице, с нашей упаковкой, продаётся с маржой выше 100%. Требования Опыт в e-commerce от 2 лет. Товарка, маркетплейсы. Понимание как устроены WB, Ozon, Яндекс.Маркет; Опыт запуска новинок. Запускал товары с ROI от 40%. Доводил от идеи до стабильных продаж, а не бросал после первой партии; Работа с Китаем напрямую. Переписка в WeChat, переговоры с фабриками, контроль качества, заказ образцов, согласование пресс-форм. Полная цепочка: от первого контакта с поставщиком до получения готового товара в России; Опыт разработки дизайна упаковки и OEM/ODM. Составлял ТЗ дизайнерам, работал с фабриками по кастомным заказам, согласовывал макеты и образцы; Excel / Google Sheets. ВПР, сводные таблицы, условное форматирование; Финансовая грамотность. Юнит-экономика, маржинальность, ROI, GMROI, оборачиваемость. Разница между наценкой и маржой - без запинки; Аналитические сервисы. MPStats или аналоги. Оценка глубины рынка, сезонности, динамики среднего чека; AI-грамотность. Промпты, загрузка данных в ChatGPT/Claude для анализа, работа с технической документацией. Создание агентов для мониторинга - плюс; Интерес к электронике и гаджетам. Следите за техноблогерами, понимаете технические характеристики, знаете тренды. Что мы предлагаем Оклад + KPI. Совокупный доход от 100 000+ в зависимости от результата; Испытательный срок 2 мес; График 5/2, офис в центре Москвы; Современные инструменты: 1С, MPStats, Bitrix24, WeChat для работы с Китаем; Оплаченные нейросети и инструменты для автоматизации; Без дресс-кодов; Оборудованная кухня с кофемашиной и чилзонами, Профессиональное развитие: Клуб по инвестициям от собственника; Тренинги и курсы на развитие компетенций; Корпоративный книжный клуб; База знаний и обучающие материалы; Бюджет на профессиональные консультации с внешними экспертами; Адаптация на старте и поддержка; Карьерный рост внутри компании. Корпоративная культура: Корпоративы за счёт компании: картинг, шашлыки, боулинг, настолки; Дружеская атмосфера и сплочённая команда; Минимум бюрократии - быстрые решения без лишних согласований; Прямой доступ к руководству. Как попасть в команду Онлайн-собеседование с HR - знакомство, обсуждение опыта и ожиданий; Онлайн-собеседование с руководителем - разбор кейсов, проверка навыков Excel и аналитики; Оффер и старт карьеры в Pastila. В сопроводительном письме приложите примеры OEM и ODM товаров, которые вы разработали. Ссылки на маркетплейсы, фото готовой продукции - в любом удобном формате. Нас интересует результат: что придумали, что получилось на выходе. Чем больше примеров тем лучше.Похожие вакансии
Менеджер Wildberries (товарка)
От 50 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Павелецкая
Алексенко Максим Павлович