Начальник отдела взыскания дебиторской задолженности и проблемных активов

Обязанности: Управление процессом взыскания дебиторской задолженности на судебно-претензионной стадии, находящейся в работе отдела Организация и планирование работы отдела (3 штатных единицы) Анализ и оценка правовых рисков по переданным в работу отдела проблемным активам Компании Постановка задач подчиненным сотрудникам и контроль за соблюдением сроков их выполнения Организация судебно-претензионной работы по взысканию дебиторской задолженности, в том числе по сопровождению процедуры банкротства должников Принятие решений о целесообразности обжалования судебных актов Проработка правовых позиций, подготовка процессуальных документов, запросов, заявлений Подготовка правовых заключений, в том числе для целей списания безнадежной к взысканию задолженности Разработка методических материалов и шаблонов процессуальных документов по функциональному направлению Разработка предложений для оптимизации, автоматизации рабочих процессов Отдела и их внедрение Требования: Знания ПК: 1С, КонсультантПлюс, MS Office Высшее юридическое образование (магистратура, специалитет) Релевантный опыт руководящей работы – от 3 лет, в страховой отрасли – от 5 лет Отличные знания гражданского законодательства (в частности гл.48 ГК РФ), страхового законодательства, Закона о несостоятельности (банкротстве), арбитражного процессуального и гражданского процессуального законодательства РФ Знание основ трудового, налогового права РФ Опыт сопровождения крупных судебных дел Опыт разработки ЛНА компании, инструкций, дорожных карт Аналитические способности и навыки стратегического планирования Отличные коммуникативные навыки: умение выделять суть проблемы/задачи и доводить информацию до сотрудников/коллег Процессный подход к работе. Условия: Адрес: Бутырский вал, 68/70, стр.7 м. Савеловская, м. Белорусская График: 5/2 с 9.00 до 18.00 в офисе ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока Стабильная зарплата: оклад + ежеквартальная премия, обсуждается с заинтересованными кандидатами по телефону, прозрачная система мотивации по KPI Широкие возможности для профессионального и личностного роста, внешние и внутренние курсы, тренинги и семинары Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.