Старший бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности: выполняет работу по ведению бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда - начисление заработной платы сотрудникам 110 человек (оклад , тарифные ставки, сдельная оплата), расчет премий и надбавок, компенсаций, отпускных, больничных, командировочных и иных выплат; участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов; осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке; осуществляет расчет удержаний из заработной платы по исполнительным листам, постановлениям, заявлениям; оформление расчетных листов, подготовка платежных ведомостей; производит составление и сдачу налоговой и статистической отчетности по заработной плате; отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы; производит начисление налогов, возникающих на данном участке; обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета; подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления и сдачи отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; - выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Требования: Знание: законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по бухгалтерскому и налоговому учету заработной платы; форм и методов бухгалтерского учета Организации; план и корреспонденцию счетов; организации документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с учетом заработной платы. Условия: работа в стабильно развивающейся компании - лидере на рынке по производству спортивной одежды; оформление согласно ТК РФ; своевременная выплата заработной платы; график работы 5/2; дружный коллектив, благоприятная атмосфера; возможность приобретать продукцию компании со скидкой.