Обязанности: 1. Стратегия и управление Разработка и реализация контент-стратегии совместно с продюсером. Создание и ведение контент-плана с учётом рубрик, целей и запусков. Постановка задач ассистенту и подрядчикам, контроль сроков и качества. Ведение трекера задач команды контент-отдела. Участие в еженедельных планёрках и отчётных созвонах. 2. Производство контента Создание и редактирование ТЗ на посты, сторис, видео, подкасты. Подготовка и проверка ТЗ на email-рассылки и материалы для ботов. Утверждение всех материалов перед публикацией. Разработка и поддержание фирменного стиля, структуры рубрик. Передача финального контента оффлайн-отделению и руководителю приложения. 2.1 Управление соцсетями Ответственность за стратегию, визуал, контент-планирование и соответствие брендбуку по площадкам: Instagram — Reels, карусели, сторис, актуальные, шапка, автоответы, директYouTube — Shorts, посты, длинные видео, подкасты, плейлисты, оформление каналаTelegram / ВК / Threads — посты, сторис, закрепы, плейлисты, навигацияВК — клипы, видео, товары, сбор базыTikTok — короткие ролики, сторис, автоответы, лид-формы, директДзен — ролики, посты, шапка Также: Переработка форматов под каждую платформу (1 формат → адаптация под разные соцсети). Разработка механик циркуляции аудитории между площадками и воронками. 2.2 Контент-стратегия по базе (email + боты) Планирование рассылок: прогревы, анонсы, продажи, удержание. Формирование контент-календаря рассылок. Постановка задач копирайтерам. Контроль дизайна, корректности и отправки рассылок. Синхронизация писем с соцсетями и запусковыми активностями. 2.3 Контроль работы директ-менеджера Контроль обработки сообщений и комментариев по площадкам. Помощь в создании скриптов под цели проекта. 3. Аналитика и отчётность Сбор статистики по всем соцсетям и воронкам (ежедневно, еженедельно, ежемесячно). Контроль внесения ежедневных данных до 12:00 МСК. Отслеживание ключевых метрик: охваты, вовлечённость, CTR, ER, прирост, конверсии. Подготовка аналитики каждую неделю и каждый месяц. Формирование итоговых отчётов и презентация результатов. Формулировка гипотез и рекомендаций по улучшению контент-стратегии. 4. Реклама и продвижение Анализ рекламных площадок и подбор партнёров. Формирование и контроль рекламного бюджета. Координация таргетинга, коллабораций, блогеров. Организация вирусных механик. Поиск новых идей для роста органического и платного трафика. 5. Ответственность За реализацию контент-стратегии. За рост ключевых показателей (аудитория, воронка, охваты, вовлечённость). За корректность и своевременность отчётности. За эффективность команды: ассистента и подрядчиков. Требования: Опыт работы руководителем контент-направления / старшим SMM / контент-менеджером от 2 лет. Практический опыт работы с несколькими соцсетями: Instagram, Telegram, YouTube, VK, TikTok. Понимание принципов воронок, контент-маркетинга, прогрева аудитории. Умение писать ТЗ, проверять материалы и работать с командой. Сильные навыки планирования, системности и аналитического мышления. Опыт подготовки отчётов и работы с метриками. Готовность к интенсивной работе в периоды запусков. Будет плюсом: Опыт в продюсерских проектах. Опыт настройки механик по базам (email, боты). Навыки копирайтинга. Опыт в управлении рекламой (таргет, интеграции, лидогенерация). Условия и график: — Оклад 60 000 рублей + KPI Полный рабочий день: ПН–ПТ, 9:00–19:00 (1 час — обеденный перерыв) В периоды запусков — быть на связи и реагировать на срочные задачи в течение 1 часа Работа в связке с продюсером и проектным менеджером В подчинении: ассистент SMM и подрядчики (дизайнеры, монтажеры, копирайтеры). Прозрачная система постановки задач и отслеживания выполнения (Трекер команды). Чёткие регламенты, быстрые согласования ! При отклике на вакансию обязательно приложите сопроводительное письмо, которое кратко объясняет, почему вы подходите для этой конкретной должности, подчеркивает ваши ключевые достижения и навыки, соответствующие требованиям, и выражает мотивацию работать именно в нашем проекте, показывая, какую пользу вы принесете. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.
Похожие вакансии