Мастер участка аварийных бригад Ярославского направления

Обязанности: - Контролировать выполнение объема и качества работ при проведении технического обслуживания электропоездов. - Обеспечивать оперативное устранение замечаний возникающих в процессе эксплуатации электропоездов на маршрутах следования. - Организовывать своевременное восстановление неисправных электросекций. - Контролировать запас и наличие запасных частей и материалов, принимать меры по их пополнению. - Вести табельный учет рабочего времени бригады. - Корректно и полностью заполнять установленные формы журналов и технической документации. - Проводить технические занятия с рабочим персоналом. - Осуществлять контроль за состоянием оборудования, инструмента на рабочих местах, правильным применением и своевременным обеспечением работников СИЗ, соблюдением требований охраны труда, пожарной и электробезопасности рабочим персоналом. - Обеспечивать своевременную передачу информации о демонтируемом/установленном оборудовании и запасных частях. Требования: - Высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет или, при отсутствии среднего профессионального образования, стаж работы не менее 5 лет на производстве. - Уверенный пользователь (Word, Excel,1C). Ключевые навыки: Знание конструкции моторвагонного подвижного состава. Знание технических характеристик и требований, предъявляемых к моторвагонному подвижному составу, технологии ремонта и правил его технической эксплуатации. Знание норм и правил охраны труда и техники безопасности. Знание прикладных компьютерных офисных программ и приложений( Word, Excel,1C).Будет преимуществом:Опыт проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава (электропоезд, локомотив, вагоны метрополитена, городской электротранспорт). Опыт руководящей работы. Условия: Место работы: Участок Пушкино, Лермонтова, 33. График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, с разъездным характером работы Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ Белая зарплата (2 раза в месяц) Оплата труда: оклад + 30% ежемесячная премия .Суммарный доход - 166 253 (до вычета НДФЛ). Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год). Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока). Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам) Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места работы до места жительства. Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния. Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя. Обеспечение спецодеждой (зимняя и летняя) и средствами индивидуальной защиты. Новогодние подарки для детей работников. Активный профсоюз (спортивные мероприятия, турпоездки, санитарно-курортное лечение).