Руководитель отдела сервиса

Обязанности: - Разработка мероприятий по организации труда всех категорий сервисных инженеров компании (СИ) с целью дальнейшего повышения производительности и качества труда, эффективности производства.- Составление планов сервисных и ремонтных работ, а также пусконаладочных работ, монтажных работ, шеф-монтажных работ, программ обучения персонала.- Составление планов по организации работ на объектах и осуществление контроля за выполнением сервисными инженерами утвержденных планов, учитывая нормативную и методическую документацию и инструкции завода-изготовителя- Составление графиков выполнения сервисных работ, а также монтажных, шеф-монтажных, пусконаладочных, и согласование их с Заказчиками- Осуществления контроля за подготовкой сервисных инженеров к служебным поездкам и сдачей ими отчетности по возвращению из служебных поездок и командировок- Прием и обработка технической документации с изменениями от СИ с дальнейшим обновлением документации- Первичный прием авансовых отчетов и табелей учета рабочего времени с распределением затрат по видам работ, в том числе выполненных на основе рекламаций- Обеспечение организационно-технических условий работ на объекте Заказчика (запросы готовности объекта, пропуска, допуски)- Обеспечение материально-технических условий работ на объекте (согласование выдачи инструментов, материалов, приборов, расходных материалов (включая планирование закупок), спецодежды, СИЗ).- Планирование и контроль служебных поездок СИ, отпуска и другие передвижений.- Ведение журнала поездок и общего табеля учета рабочего времени СИ, графика отпусков и графика дополнительных отпусков, графика проведения обучения и повышения квалификации на заводах партнерах.- Проведение исследования по основным направлениям совершенствования организации труда и подготовка предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, по специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки и оснащению, по созданию благоприятных условий труда, развитию коллективных форм организации и стимулирования труда, аттестации рационализации рабочих мест, распространению других передовых методов труда Что бы мы хотели видеть от кандидата: - Высшее техническое образование - Английский (чтение-письмо) - опыт работы от 3-х лет (желательно в сфере обслуживания, ремонта с поставкой запасных частей и расходных материалов нефтегазового и\или энергетического оборудования) - умение работать в условиях многозадачности, системный подход, коммуникабельность, стрессоустойчивость. - Готовность к командировкам Что мы предлагаем: - стабильная заработная плата 2 раза в месяц. - компенсация расходов связанных со служебными поездками - дополнительное медицинское страхование, страхование от НС - мобильный телефон с корпоративным тарифом - портативный компьютер - Ознакомление с оборудованием и обучение на объектах и заводах России, СНГ и других стран - Корпоративные скидки на изучение английского языка для сотрудника компании и членов его семьи в ведущей языковой школе Skyeng; -компенсация занятий в фитнес клубе