Обязанности:
О нас Команда направления Кадровый учет занимается поддержкой и развитием системы по управлению человеческими ресурсами и расчету заработной платы на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. В единой системе работают 110 пользователей кадровых подразделений и расчетных отделов бухгалтерии 20 организаций группы компаний БОСКО обсчитывающих 4000 сотрудников. В текущем году команда направления реализует проекты по расчету потребности форменной одежды, внедрение ЭЦП во внутренний документооборот, рефакторинг управленческой отчетности и прав доступа, внедрение подсистемы Охрана труда. Мы ищем Архитектора 1С в команду для проектирования и контроля технической реализации изменений в системе, помощи команде в разработке и анализе исходного кода. Чем предстоит заниматься: Выстраивать архитектуру решений: разработка функциональной архитектуры системы, контроль реализации методологии расчета заработной платы и кадрового учета в типовом решении «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в соответствии с требованиями законодательства. Выбор и контроль выполнения архитектурных решений на соответствие заявленным требованиям, концепции развития системы и стандартам разработки Проводить анализ требований к системе: изучение бизнес-процессов, выявление потребностей пользователей, определение функциональных и нефункциональных требований. Участвовать в подготовке технических заданий: вычитка и контроль технических заданий, работа вместе с аналитиком над формализацией требований, предлагать технические решения. Проверять качество кода: выполнять код-ревью после анализа в SonarQube, готовить стандарты разработки. Проектировать и разрабатывать механизмы интеграции: настраивать обмены между системами с использованием технологий HTTP-сервисов, КД2, 1С: Шина. Технический анализ: разбираться в логике работы системы на основе анализа исходного кода. Релиз-менеджмент: готовить и выпускать на регулярной основе обновления системы с реализованными командой доработками. Что мы ожидаем от кандидата: Знание предметной области кадрового учета и расчета зарплаты, конфигурации 1С:ЗУП. Опыт работы в аналогичной должности или в роли ведущего разработчика (senior) от 3 лет. Знание стандартов и методик разработки 1С. Знание Библиотеки стандартных подсистем (БСП). Понимание методик разбора проблем с производительностью системы. Понимание принципов клиент-серверной архитектуры. Понимание принципов работы интеграционных механизмов (REST, SOAP, API, шины данных и брокеры сообщений). Получено высшее образование: техническое, экономическое, финансово-экономическое. Будет плюсом если вы: Знакомы с процессами групповой разработки в GIT + GitLab и EDT. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График 5/2, с 10:00 до 19:00. Формат работы: гибрид (3 дня офис, 2 дня дистанционно). ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. Корпоративные скидки в точках общественного питания ГУМа. Скидки от партнерских фитнес центров на абонементы.Похожие вакансии
Функциональный архитектор 1С:ЗУП / Ведущий консультант
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд
Remokate
Функциональный архитектор 1C:ЗУП/Ведущий Аналитик 1С:ЗУП
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд
Asfera HR Solutions
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд
Axenix (ранее Accenture)
От 287 356 до 287 356 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд
МВПС-Сервис
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд
Россети Цифра
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд
Акрус-У