Директор строительных проектов

Релокация в г. Губкин Обязанности: Стратегическое управление портфелем проектов. Формирование и контроль исполнения плана-графика по всем проектам компании. Разработка и внедрение единых стандартов, регламентов и методологии управления проектами. Управление ресурсной загрузкой (люди, техника, ключевые специалисты). Анализ и регулярная отчетность перед руководством и Заказчиком о статусе проекта, стратегических рисках и достижения KPI. Руководство функциональными подразделениями (отдел КСП и ТИМ, отдел проектного планирования. Построение эффективной экосистемы надежных подрядчиков и поставщиков, ввод подрядчиков в проект, оперативная координация их работы на площадке, мониторинг выполнения контрактных обязательств, проверка объемов работ, подготовка обоснований для оплат и участие в претензионнно-исковой работе. Внедрение и мониторинг KPI для проектов и вверенных отделов. Анализ отклонений, выявление проблем и инициирование корректирующих действий. Развитие команды и процессов. Требования: Высшее профессиональное (строительство, ПГС, управление проектами). Опыт работы не менее 7 лет в строительной отрасли, из них не менее 3,5 лет на руководящей должности в управлении проектами в роли генподрядчика. Успешный опыт полного цикла управления несколькими крупными строительными проектами (коммерческая/промышленная недвижимость, инфраструктура) со сдачей "под ключ". Владение методами календарно-сетевого планирования, управления стоимостью, рисками. Глубокие знания строительного процесса: технологии производства работ, чтение чертежей, понимание строительной логистики, сметного планирования. Планирование в Primavera P6 и/или MS Project (уровень администратора), ТИМ/BIM (понимание принципов и практического применения), знание Revit, Navisworks, учет и документооборот в 1С. Условия: Работа в компании генерального подрядчика в г. Губкин. Релокационный пакет для иногородних кандидатов. Развитие в сильной команде профессионалов и экспертов из строительной отрасли. ДМС после испытательного срока. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.