Обязанности:
В KDL — крупнейшей сети клинико-диагностических лабораторий — мы верим, что сильная компания начинается с сильной внутренней среды. Сейчас мы ищем человека, который поможет нам воплотить наши ценности в жизнь, сделать рабочие будни ярче, а команду — ещё сплочённее. Ваша миссия: Строить корпоративную культуру, в которой сотрудники чувствуют поддержку, вдохновение и смысл; Развивать HR-бренд KDL — внутри и снаружи: от внутренних коммуникаций до публичного позиционирования как работодателя мечты; Создавать события, которые объединяют: от масштабных корпоративов до уютных тимбилдингов, от обучения до неформальных встреч; Запускать и вести проект геймификации «с нуля»: проектировать механики, наполнять контентом, подключать регионы, сопровождать вовлечение и мотивацию сотрудников через игровые форматы; Вести корпоративный Telegram-канал — с душой, стилем и живым голосом компании; Управлять бюджетом направления — разумно, прозрачно и с фокусом на результат. Мы надеемся, что вы: Имеете высшее образование и опыт работы в сфере корпоративной культуры, внутренних коммуникаций или HR; Уже запускали инициативы «с чистого листа» — вам не в новинку выстраивать процессы и внедрять ценности; Пишете и говорите чётко, грамотно и с теплотой — вы умеете находить нужные слова для разных аудиторий; Любите людей — и умеете слушать, чувствовать настроения, вовлекать и вдохновлять; Мыслите стратегически и системно, но при этом не боитесь экспериментировать; Умеете работать с бюджетом и документацией — мы ценим ответственность и порядок. Что получаете вы, работая с нами: Официальную «белую» заработную плату— прозрачно, стабильно, своевременно; Гибридный формат работы — баланс между личным присутствием и возможностью работать из дома; Сокращённый рабочий день в пятницу до 16:45 — время для себя в конце недели; Удобное расположение офиса — работа в современном офисе по адресу г. Москва, ул. Кольская ул., 2, корп. 4 (м. Свиблово), что обеспечивает комфортную транспортную доступность; Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка; Полный комплект рабочих инструментов: ноутбук и всё необходимое для эффективной работы; Оплату корпоративной мобильной связи - удобство и связь без лишних расходов; Заботу о здоровье: бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках; Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают; Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать тебя анонимно и без осуждения. Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу. Если вы мечтаете о работе, где можно творить культуру, а не просто следовать инструкциям — и готовы запустить геймификацию, которая вдохнёт новую энергию в команду — давайте знакомиться!Похожие вакансии
Менеджер по корпоративной культуре
Договорная
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
FunFlow (ООО Мобильные Игровые Решения)
Менеджер по корпоративной культуре
Договорная
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
Детский мир
Менеджер по корпоративной культуре и вовлеченности
Договорная
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
Логика молока
Специалист по корпоративной культуре
От 117 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
Особая Экономическая Зона Технополис Москва
Специалист по корпоративной культуре
Договорная
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
Правительство Москвы
Специалист по корпоративной культуре
От 100 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
Грин Трэйд